報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

六、考試

(一)筆試

1.筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測試》兩科，滿分分別為100分。

2.考試時間:2015年10月25日上午8：00—9：30測試《公共基礎知識》，10：00—11：30測試《職業(yè)能力測試》。

3.筆試成績計算方法：

筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的聘用。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

七、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績，從到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。

考察工作，在市人社局、市編辦的指導監(jiān)督下，由招聘單位的主管部門負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報人社部門審核后，在禹州市人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同經(jīng)鑒證后在市人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格，被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

禹州市人民政府網(wǎng)(www.yuzhou.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次公開招聘工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。

報名前期咨詢電話：0374—8279602

報名期間咨詢電話：0374—2076213

原標題：2015年禹州市煤炭局下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1、2015年禹州市煤炭局下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃.xls

2、2015年禹州市煤炭局下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls

禹州市人力資源和社會局 禹州市機構(gòu)編制委員會辦公室

2015年9月18日

（責任編輯：李明）