為認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實基層組織基礎(chǔ)，根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位、條件

報考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定;

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn)，勤政為民，熱心為廣大群眾服務(wù);

3、能結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，在新農(nóng)村或社區(qū)建設(shè)中實績明顯;

4、作風(fēng)民主，客觀公正，清正廉潔，在黨員群眾中有較高威信;

5、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、任職資格等要求;

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需的其他條件。

具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見下表。(詳見附件)

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：2015年10月8日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)。

2、報名地點：中共寧波市鄞州區(qū)委組織部1112室(鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號)。

3、報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(詳見附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張(含電子版)、本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場接受資格審核。

符合條件的報名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

筆試時間：初定于10月11日(具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試科目：崗位1為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識,崗位2為社區(qū)工作知識, 百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人員，于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)通知。

(三) 面試

面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（責(zé)任編輯：李明）