營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬的全額預(yù)算事業(yè)單位，目前主要承擔(dān)重要會(huì)議、重大活動(dòng)接待安排和服務(wù)工作。為更好履行我縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作各項(xiàng)職能職責(zé)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)招聘2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證并完全符合招聘崗位條件的人員。相關(guān)報(bào)考證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2016年7月31日前，未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為不符合條件，并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

二、招聘人員條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱愛機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)工作，自覺服從組織安排;

4、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5、限女性，身高1.60米以上，身體健康，形象氣質(zhì)佳;

6、大專及以上文化程度;

7、年齡在25周歲以下(1990年12月31日前出生)，特別者年齡可放寬在28周歲以下(1987年12月31日前出生)。

三、招聘辦法

招聘工作在縣人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及初審。報(bào)名時(shí)間：2015年10月12日至10月14日(上午9：00—11：30 ，下午15：00—17：30);報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室(營(yíng)山縣朗池鎮(zhèn)正西街110號(hào)縣委大院辦公樓3樓)。報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)需持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件各一份)及近期1寸免冠正面彩色照片2張。符合應(yīng)聘條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須持現(xiàn)在讀出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明?？忌毘直救松矸葑C原件于2015年10月19日下午3:30—5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試。筆試采取集中閉卷形式，筆試時(shí)間定于2015年10月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《綜合知識(shí)》，筆試范圍主要包括法律常識(shí)、政治常識(shí)、公民道德建設(shè)和機(jī)關(guān)工作基本常識(shí)。不指定復(fù)習(xí)教材。

2、面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。所有參加筆試的人員均參加面試。面試時(shí)間為2015年10月21日上午9:00。地點(diǎn)：縣委黨校。參加面試的考生提前1小時(shí)到面試考場(chǎng)報(bào)到，逾期不參加面試的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3、成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

4、成績(jī)公布。2015年10月22日上午12:00前在縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公布應(yīng)聘人員考試成績(jī)和排位情況。

四、體檢。體檢時(shí)間初定為2015年10月23日。根據(jù)應(yīng)試者的考試總成績(jī)從到低分并按招聘總名額依次等額確定參加體檢人員。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則采取加試(加試方式為面試)確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》作常規(guī)體檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單將在公布成績(jī)時(shí)一并通知。

五、考察。由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

六、公示。對(duì)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天，公示舉報(bào)電話：機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心：0817—8213633。

七、聘用。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員本著雙方自愿的原則，按規(guī)定與營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并繳納一定數(shù)額的金。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。合同期滿后，考核合格且符合條件的人員可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用的機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)人員屬勞動(dòng)合同制用工，不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工，不納入人事機(jī)構(gòu)編制部門管理，其培訓(xùn)、教育、管理、獎(jiǎng)懲、解聘等由營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂勞動(dòng)合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。因棄權(quán)及取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。

八、待遇。被聘用人員在聘用期間的待遇以本人與聘用單位雙方簽訂的合同(協(xié)議)中議定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目為準(zhǔn)。聘用人員在聘用期內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金集體部分和個(gè)人部分按規(guī)定繳納。聘用人員被解除勞動(dòng)關(guān)系后或未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，不再享受合同(協(xié)議)中的相關(guān)待遇。按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。聘用期間食宿自理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督。招聘工作確保“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”，實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢方式：詳情請(qǐng)咨詢營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

電話：0817—8213633

原標(biāo)題：營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心關(guān)于公開招聘工作人員的公告

2015年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）