根據(jù)省市兩級關于做好2016年度公務員招錄計劃職位編制工作的文件精神，現(xiàn)就編制我市2016年度公務員招錄計劃職位有關事項通知如下：

一、招錄計劃職位編報范圍

各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯(lián)機關，參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，經(jīng)省公務員主管機關批準為參照公務員法管理的事業(yè)單位。

二、招錄計劃職位編報要求

(一)在編制內(nèi)申報。在市委、市政府以及市編委下達的行政編制、政法專項編制和參公編制范圍內(nèi)，編制空缺且工作急需用人的單位可申報招錄計劃。地方自定編制、行政附屬編制不得用于招錄。

(二)從緊掌握、逐步補充。各單位在編報計劃時，要從嚴控制，編制使用上要留有余地，特別是要預留部分編制，用于接收國家政策性安置人員等。

(三)安排相應計劃，定向招錄服務基層人員。編制招錄計劃時，要拿出一定比例職位定向招錄聘期已滿大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層人員及村(社區(qū))黨組織書記(主任)。

(四)積極鼓勵黨政機關帶頭招錄殘疾人。各單位要認真貫徹落實關于促進殘疾人就業(yè)的政策，堅持以人為本，公平對待，切實維護殘疾人考生在公務員招錄工作中的合法權益。對殘疾人就業(yè)未達規(guī)定比例的招錄單位，在適合殘疾人工作的通用型崗位中，原則上應設置專門職位招錄殘疾人。

(五)招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的比例要求。為貫徹落實中央有關要求，縣級以下黨政機關招錄職位原則上不設置具有基層工作經(jīng)歷的要求。

(六)職位條件設置要求。職位條件的設置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外，一般不得附加年齡、性別、相關單位(系統(tǒng))工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校類型等限制條件，一般性崗位和基層崗位不得設置過高的學歷要求，尤其不得設置與職位工作無關的條件。

(七)專業(yè)設置要求。招錄職位專業(yè)設置原則上按大的學科門類設置或不設限制，綜合管理類、行政執(zhí)法類職位原則上不設置專業(yè)限制，或設置到專業(yè)大類。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向招錄大學生村官等服務基層項目人員的職位，原則上不設置專業(yè)限制。專業(yè)名稱的填寫以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)中的專業(yè)大類名稱為準。

三、招錄計劃職位報送要求

(一)黨政機關和參照管理單位的計劃分開填報。

(二)2016年度不進行招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關部門，請書面函告。

(三)計劃申報表請于2015年9月30日前報市編委辦督查科;

招考職位簡介表請于2015年10月10日前報市人社局錄用調(diào)配科。

(四)逾期未報招錄計劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，將不列入2016年公務員招錄范圍。

(五)聯(lián)系方式：

市人社局錄用調(diào)配科 電 話：0523-83228870

市編委辦督查科 電 話：0523-83326386

原標題：關于做好2016年度公務員招錄計劃職位編制工作的通知

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2016年度公務員招錄計劃職位編制工作的通知相關資料.doc

江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（2016版）.doc

興化市機構(gòu)編制委員會辦公室

興化市人力資源和社會局

2015年9月28日

（責任編輯：李明）