2、資格審查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社管委對報考大學生村官進行資格初審，之后，縣招聘工作領導小組辦公室復審，并公示結(jié)果。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其報名資格。

3、領取準考證

通過資格審查的大學生村官，須本人于2015年10月9日到襄汾縣委組織部村官辦領取準考證。

(二)考核招聘辦法

對符合考核招聘條件的大學生村官，考核內(nèi)容以其肩負的崗位職責及承擔的工作任務為依據(jù)，包括政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和廉潔自律等情況。同時征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，審核個人檔案，并形成考核材料。報考崗位形成競爭的增加筆試環(huán)節(jié);若筆試成績出現(xiàn)并列，由縣招聘工作領導小組根據(jù)招聘崗位需求和大學生村官所學專業(yè)情況統(tǒng)籌調(diào)配。對未競爭上報考崗位的，依據(jù)筆試成績由到低分選擇其它空缺崗位。

(三)考試招聘辦法

考試分筆試、考核兩個部分。報名人員如達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘工作領導小組視情況研究，并請示市組織、人社部門同意，可降低開考比例或取消招聘崗位。

考試總成績=筆試成績+考核成績(保留一位小數(shù))。

1、筆試

筆試時間：具體時間和地點見準考證。

(1)命題和閱卷：由縣招聘工作領導小組委托專業(yè)機構(gòu)組織實施。筆試內(nèi)容結(jié)合農(nóng)村工作實際和大學生村官特點，測試實際工作能力。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

2、考核

按照招聘崗位1:2比例確定考核對象。根據(jù)筆試成績，從到低分排序，若入圍最后一名并列，一并考核?？己擞煽h招聘工作領導小組負責，內(nèi)容為大學生村官的日常工作和群眾認可情況，進行量化打分。同時征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見?？己宿k法由縣招聘工作領導小組確定，并進行公示。

3、確定體檢對象

按照招聘崗位1:1比例確定體檢對象。根據(jù)筆試和考核總成績，從到低分排序，總成績相同者，筆試成績高的為體檢對象;若筆試成績再相同時，采取加試的辦法確定體檢對象。同時，對體檢對象征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，并審核個人檔案。

4、體檢合格者

對未競爭上報考崗位的，依據(jù)總成績由到低分選擇其它空缺崗位。

(四)組織體檢

體檢在襄汾縣人民醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動放棄和體檢不合格形成的空缺按所報崗位總成績依次遞補。

應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后2個工作日內(nèi)申請復查，經(jīng)縣招聘工作領導小組同意后，在臨汾市人民醫(yī)院組織復檢，以復檢結(jié)果為準。

體檢在縣招聘工作領導小組的指導監(jiān)督下，由縣委組織部和縣人社局組織實施。

(五)公示、聘用

經(jīng)考核、考試、體檢合格的大學生村官由縣招聘工作領導小組確定擬聘用人員，名單進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考生應做到誠信報考。報考者在錄用之前已被黨政機關或事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予錄用;對進入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到錄用通知后，無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相應的資格，并在5年內(nèi)不得參加此類考試。

五、有關要求

1、本次招聘工作堅持公開、公平、公正，堅持全程公開，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，接受大學生村官及社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，并給予相應的黨紀政紀處分。

2、注意事項：整個招聘過程的具體事宜安排在襄汾黨建網(wǎng)進行公告和通知，請大學生村官隨時關注。

咨詢電話：0357-3820013

監(jiān)督電話：0357-3820127

本公告由縣招聘工作領導小組負責解釋。

原標題：襄汾縣2015年從大學生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領導小組公告

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1.2015年襄汾縣從大學生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員計劃表.doc

2.2015年襄汾縣從大學生村官中招聘縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

襄汾縣2015年從大學生村官中招聘

縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2015年9月28日

（責任編輯：李明）