為堅(jiān)持全面審計(jì)與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，積極探索全過程跟蹤審計(jì)，加強(qiáng)城中區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)履行審計(jì)職責(zé)能力，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財(cái)政“衛(wèi)士”作用，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘聘用制審計(jì)機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，具體崗位及資格條件要求如下：

一、招考職位和人數(shù)

崗位一：土木工程類造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員3人

崗位二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)1人

二、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的品行，身體健康，無精神類疾病，熱愛機(jī)關(guān)工作，無違法違紀(jì)行為。

(三)年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生)。

(四)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，能適應(yīng)一定程度的市區(qū)內(nèi)外出工作的需要。

(五)土木工程類造價(jià)專業(yè)技術(shù)人員需全日制大專以上(含大專)學(xué)歷，熟練掌握AutoCAD制圖、廣龍博奧和廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)算量軟件，有2000萬以上工程造價(jià)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或中級(jí)職稱資格者。

(六)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)技術(shù)人員需全日制本科以上(含全日制本科)學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)歷(截至2015年9月30日)，熟練掌握用友U8、金蝶、新中大等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件。

三、工資待遇

崗位一(土木工程類人員)：大專學(xué)歷，基本月薪(均含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分)畢業(yè)1年內(nèi)2000元;畢業(yè)1~2年內(nèi)2400元;畢業(yè)2年以上2700元。本科畢業(yè)月薪增100元;全國造價(jià)員資格證月薪增100元/專業(yè)(如：市政、建筑裝飾、安裝、園林等，增200元/月);中級(jí)工程師或?qū)徲?jì)師職稱月薪增300元;注冊(cè)全國造價(jià)師資格證月薪增300元;以上月薪增加部分可同時(shí)累加。

崗位二(財(cái)會(huì)與審計(jì)類人員)：本科學(xué)歷，基本月薪(均含“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分)2800元，中級(jí)審計(jì)師職稱月薪增300元。

根據(jù)《城中區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用和管理暫行辦法》及績效考核有關(guān)規(guī)定，享受年度績效獎(jiǎng)。

四、其他說明

此次招聘編外合同制工作人員與柳州市盛才人力資源有限公司簽訂合同，以勞務(wù)派遣方式派遣至城中區(qū)審計(jì)局工作。簽訂合同期限2年，試用期2個(gè)月(合同期限內(nèi))。

五、招聘程序：

資格審查—面試—體檢—聘用

六、報(bào)名方式：

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《城中區(qū)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，于報(bào)名期間持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸相片1張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日—10月21日(工作日，上午：9:00-11:30，下午：15:30-18:00)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：城中區(qū)審計(jì)局辦公室(柳州市龍城路西一巷1號(hào)城中區(qū)人民政府5樓)。

咨詢聯(lián)系電話：0772—2822188(小章13978041887)。

七、面試時(shí)間：

經(jīng)資格審核通過后電話通知。

原標(biāo)題：2015年柳州市城中區(qū)公開招聘 編外合同制審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員簡章

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柳州市城中區(qū)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表

柳州市城中區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）