根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作的有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、引進崗位及計劃

績溪縣廣播電視臺面向社會公開引進緊缺人才1名。具體詳見《2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、引進對象和條件

引進對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年10月19日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和辦法

引進工作按照發(fā)布引進信息、現(xiàn)場報名與資格審查、專業(yè)技能測試、體檢與考察(含報考資格復(fù)審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)、宣城市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xcrs.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。其他與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到績溪縣人民政府網(wǎng)了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格初審

1、報名方式：采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間：2015年10月19日— 10月23日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)。

3、報名地點：績溪縣人力資源和社會局四樓404辦公室，聯(lián)系電話：0563-8158075。

4、報考人員須提供以下材料：

(1)報名時須如實填寫《2015年績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才報名資格審查表》，并簽署“誠信承諾書”。

(2)近期一寸正面免冠同底照片5張。

(3)本人有效居民身份證(須使用同一有效居民身份證報名和參加考試)、《畢業(yè)證書》及其他能夠體現(xiàn)專業(yè)水平等有效證件的原件與復(fù)印件。

(4)屬于在編在崗工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按面試(專業(yè)技能測試)每人80元交納費用。

5、資格初審：資格初審工作由績溪縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責。資格初審合格后，由縣廣播電視臺公開引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放專業(yè)技能測試通知書。報考者所提供相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理。

（責任編輯：李明）