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2015湖南永州市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告【招4人】

為加快文化強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施,經(jīng)研究,2015年我市市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)4名緊缺、宣傳文化專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)職位及人數(shù)

參加本次引進(jìn)的市直宣傳文化事業(yè)單位3家,職位4個(gè),計(jì)劃引進(jìn)文化專業(yè)人才4人(詳見(jiàn)附表)。

二、引進(jìn)的資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律;

3、具有良好的個(gè)人品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)、技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求。

(二)其他條件

引進(jìn)人員除具備基本條件和用人單位招聘崗位所需要的相關(guān)條件外,還應(yīng)符合下列條件之一:

1、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

2、部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或國(guó)家、省“五個(gè)一批”人才人選或省“三百文藝人才”庫(kù)人選;

3、取得文學(xué)藝術(shù)各門(mén)類(lèi)協(xié)會(huì)會(huì)員資格(中國(guó)文聯(lián)所屬協(xié)會(huì));

4、具有較高的專業(yè)技術(shù)造詣,獲得過(guò)專業(yè)性大賽三等獎(jiǎng)以上或省級(jí)一等獎(jiǎng)以上的作品主創(chuàng)人員;

5、獨(dú)立或合作獲得中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)、中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)、中國(guó)戲劇獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)兒童文學(xué)獎(jiǎng)、駿馬獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華出版物獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上;

6、獨(dú)立獲得省委宣傳部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、毛澤東文學(xué)獎(jiǎng)、湖南新聞獎(jiǎng)、湖南廣播電視獎(jiǎng)、湖南文藝獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上。

對(duì)符合以上第1至第6項(xiàng)條件之一,工作業(yè)績(jī)突出的,年齡放寬至55周歲以下。

(三)限制條件

有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、其他不符合引進(jìn)資格條件的。

三、引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn),按報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式、資格審查。報(bào)名時(shí)間定于2015年10月19日至21日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員須持本人學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)作品證書(shū)、作品(著作)、身份證原件及復(fù)印件到市委宣傳部干部科(市委辦公樓8樓813室)報(bào)名。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、作品(著作)等計(jì)算時(shí)間截止2015年9月30日。資格審查合格者,提交《永州市2015年市直宣傳文化事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》和近期一寸免冠照片3張,并按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)50元/人/科。

2、報(bào)名要求及開(kāi)考比例。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例。低于1:3比例開(kāi)考的崗位,有可比成績(jī)的,考生相同科目筆試成績(jī)要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒(méi)有可比成績(jī)的,單科成績(jī)均須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。

(二)考試

考試分筆試和面試,總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%、60%。

1、筆試。主要測(cè)試公共知識(shí),實(shí)行百分制,范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為:2015年10月24日上午9:00-11:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按引進(jìn)職位1:3的比例由到低分確定面試對(duì)象。因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況,有面試可比成績(jī)的,考生成績(jī)須達(dá)到相同面試科目(同試卷)并相同評(píng)委組參考考生的平均成績(jī),方可作為體檢對(duì)象;無(wú)面試可比成績(jī)的,須達(dá)到60分,才可作為體檢對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考核

筆試、面試結(jié)束后,市委宣傳部根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),由到低分確定進(jìn)行體檢、考核人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考核工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員,在市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,由引進(jìn)單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)政策咨詢電話:市委宣傳部干部科0746-8358833,市委組織部人才工作室0746-8359069,市人力資源和社會(huì)局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理科0746-8327695。

(二)本公告未盡事宜由市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

原標(biāo)題:永州市2015年市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告

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2015年永州市直宣傳文化事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表

2015年永州市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才職位表

中共永州市委組織部

中共永州市委宣傳部

永州市人力資源和社會(huì)局

2015年10月9日

(責(zé)任編輯:李明)

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