根據(jù)《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章》、《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)招聘合同制聘用人員簡(jiǎn)章》的要求，現(xiàn)將有關(guān)招考工作人員面試安排公告如下：

一、面試的指導(dǎo)思想和原則

面試工作嚴(yán)格參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律，確保面試程序規(guī)范、選拔公平。

二、面試時(shí)間

面試時(shí)間為2015年10月17日。請(qǐng)資格復(fù)審合格參加面試的考生務(wù)必于10月16日前到岳麓區(qū)政府5棟404房領(lǐng)取《面試通知》和《面試參考人員須知》，并于10月17日上午7：40前到達(dá)面試地點(diǎn)。

三、面試地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)博才卓越小學(xué)(長(zhǎng)沙岳麓區(qū)谷豐北路60號(hào))。

四、面試對(duì)象

從報(bào)考同一職位人員中，依照筆試成績(jī)由高到低的順序，經(jīng)資格復(fù)審合格，按照選調(diào)(聘用)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定的參考人選。

五、面試測(cè)評(píng)方式

1、面試方式：

①區(qū)委黨校教師職位(職位代碼：216)面試采用結(jié)構(gòu)化面試+試教相結(jié)合的方式。面試時(shí)間共30分鐘，其中結(jié)構(gòu)化面試10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘);試教時(shí)間20分鐘，于本面試組所有職位考生結(jié)構(gòu)化面試全部結(jié)束后進(jìn)行試教，試教順序按之前抽簽順序進(jìn)行(試教標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件)。

結(jié)構(gòu)化面試得分和試教得分各占面試的50%(面試總分=結(jié)構(gòu)化面試得分×50%+試教得分×50%)。

②桔子洲景區(qū)管理處講解員職位(職位代碼：220)面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘(直接進(jìn)入面試，無(wú)在外審題時(shí)間)。

③除上述職位以外的其他職位面試均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間共10分鐘(在外審題5分鐘、答題5分鐘)，分職位分別組織進(jìn)行。

2、面試采取雙抽簽制。

① 參考人員面試時(shí)一律實(shí)行代碼制。開(kāi)考前，候考室監(jiān)考員及監(jiān)督員審驗(yàn)參考人員準(zhǔn)考證、身份證、面試通知;專(zhuān)職監(jiān)督員組織參考人員抽簽并登記，以確定面試先后順序和代碼，抽簽分職位進(jìn)行。評(píng)委按代碼評(píng)分，統(tǒng)分員按代碼統(tǒng)分，該場(chǎng)面試結(jié)束后，再由專(zhuān)職監(jiān)督員將面試成績(jī)由代碼制轉(zhuǎn)換成實(shí)名制。

②除專(zhuān)業(yè)評(píng)委外，其他面試考官隨機(jī)抽簽確定本人所參加的面試考場(chǎng)和座位號(hào)。

六、其他

1、選調(diào)公務(wù)員職位和事業(yè)單位工作人員職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%)由高到低的順序，按1:1的比例確定體檢人選。

2、合同制聘用人員職位，根據(jù)考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)由高到低的順序，按1:2的比例確定體檢人選。

3、綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不能進(jìn)入體檢程序。

4、面試紀(jì)律和有關(guān)要求請(qǐng)仔細(xì)閱讀《面試參考人員須知》。

5、2015年10月22日組織體檢，體檢對(duì)象于面試當(dāng)天面試工作結(jié)束后即公布。體檢相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)體檢公告。

6、岳麓區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)對(duì)此次面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

7、未盡事宜見(jiàn)《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章》、《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》和《岳麓區(qū)2015年公開(kāi)招聘合同制聘用人員簡(jiǎn)章》。

面試參考人員須知

一、參考人員必須按照《面試通知》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

二、參考人員須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知》，經(jīng)工作人員審驗(yàn)通過(guò)后方可參加面試。

三、參考人員禁止攜帶無(wú)線通訊工具和與面試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作違反面試紀(jì)律處理。

四、參考人員在面試期間要遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，服從管理。參考人員進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

五、面試前，參考人員通過(guò)抽簽確定參加面試的順序。面試開(kāi)始后，由工作人員按抽簽順序逐一引入面試室。

六、按照有關(guān)程序，參考人員在開(kāi)始答題時(shí)需向考官報(bào)告“開(kāi)始答題”，答題結(jié)束時(shí)要報(bào)告“回答完畢”。

七、面試結(jié)束后參考人員立即離開(kāi)面試室。離開(kāi)時(shí)不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。

八、參考人員違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

岳麓區(qū)委黨校教師職位

試 教 標(biāo) 準(zhǔn)

一、試教要求

面試前一天晚上8：00公布試教題目，試教時(shí)間20分鐘。

二、試教評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、理論觀點(diǎn)正確，政治導(dǎo)向明確，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高。(20分)

2、思路清晰、重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，分析透徹，信息量大。(25分)

3、理論聯(lián)系實(shí)際，善于剖析案例和引導(dǎo)學(xué)員思考。(25分)

4、教學(xué)方式方法新穎，互動(dòng)性、感染力強(qiáng)。(15分)

5、儀表端正、大方得體，語(yǔ)言準(zhǔn)確生動(dòng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，教態(tài)自然。(15分)

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2015年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、考試聘用工作人員面試公告

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）