2015貴州畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天網(wǎng)監(jiān)控服務(wù)中心及其派駐各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道辦派出所考調(diào)52人公告
4、資格審查
由七星關(guān)區(qū)公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對(duì)考調(diào)職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與考調(diào)職數(shù)的比例達(dá)到2∶1及以上方可開考,達(dá)不到開考比例的職位,減少該職位考調(diào)人數(shù)或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。減少考調(diào)計(jì)劃人數(shù)的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再調(diào)整;取消考調(diào)計(jì)劃的,由報(bào)考該職位的報(bào)考人員本人申請(qǐng)經(jīng)七星關(guān)區(qū)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商,負(fù)責(zé)考務(wù)的部門給予該報(bào)其他職位。本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。該報(bào)職位和退費(fèi)時(shí)間截止2015年10月30日。。
資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終,在公開考調(diào)過程任以環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合考調(diào)簡章要求的,隨時(shí)取消其考調(diào)資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):
考生于2015年10月30 日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)持本人有效《居民身份證》和交報(bào)名費(fèi)收據(jù)到七星關(guān)區(qū)公安局政工科宣傳二室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試用書)。
筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》(分值為100分)。
筆試時(shí)間:2015年10月31日上午9:00—11:30。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。
取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴謭?bào)考者面試資格。
六、面試及總成績
㈠面試
面試由區(qū)公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)(含2:1)確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試報(bào)考人員須持第二代有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。
未參加面試的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
㈡總成績計(jì)算
報(bào)考人員總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%的方法計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)末尾并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在區(qū)公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象(末位并列通過復(fù)試確定體檢對(duì)象);放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由此次公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,七星關(guān)區(qū)公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施??疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成??疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出考調(diào)建議意見。
體檢合格報(bào)考人員確定為考察政審對(duì)象??疾煺弮?nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的報(bào)考人員,考察政審不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)此次考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該報(bào)考人員本次考調(diào)資格。
九、公示及行文調(diào)動(dòng)
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的報(bào)考人員,確定為擬調(diào)動(dòng)人員,由考調(diào)辦在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響此次考調(diào)的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消此次公開考調(diào)資格。調(diào)動(dòng)人員需本人書面承諾放棄在原單位的職務(wù)職稱,工資同意按調(diào)入單位崗位重新套改確定。
十、紀(jì)律要求
此次考調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
此次公開考調(diào)未盡事宜,由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組商招考單位解釋和確定。
咨詢電話:0857-8229816
監(jiān)督電話:七星關(guān)區(qū)社會(huì)發(fā)展部門紀(jì)工委:0857-8299407
原標(biāo)題:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天網(wǎng)監(jiān)控服務(wù)中心及其派駐各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道辦派出所公開考調(diào)工作人員實(shí)施方案
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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)天網(wǎng)監(jiān)控服務(wù)中心及其派駐各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道辦派出所公開考調(diào)報(bào)名表
畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)考調(diào)公安局考調(diào)職位表
七星關(guān)區(qū)公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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