為進(jìn)一步貫徹落實(shí)晉城市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(晉市政發(fā)〔2014〕18號(hào))文件精神，按照晉城市人力資源和社會(huì)局、晉城市財(cái)政局《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)緩沖機(jī)制的通知》要求，根據(jù)我縣實(shí)際情況，經(jīng)研究決定面向全縣未就業(yè)高校畢業(yè)生為部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象為2011-2014年離校未就業(yè)的?？萍耙陨先罩破胀ǜ咝．厴I(yè)生。報(bào)考人員須具備以下條件：

1.具有陵川戶籍(戶籍未遷回的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn))并未享受過公益性崗位待遇;

2.熱愛陵川，遵守憲法和法律，自愿到基層服務(wù)，具有良好的品行，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn);

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員和國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘人員共268名，具體的招聘單位、服務(wù)崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《陵川縣公益性崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘程序

本次招聘按照公開報(bào)名、資格審查、考核錄用、公示、簽訂勞動(dòng)合同程序進(jìn)行。

1、公開報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月21日—2015年 10月23日。

報(bào)名地點(diǎn)：陵川縣人力資源市場(chǎng)(縣安監(jiān)局東10米)

2、資格審查

(1)報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，并填寫是否服從調(diào)劑其它崗位;

(2)報(bào)名時(shí)需要提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和復(fù)印件、陵川縣人才交流中心出具的存檔證明、《2015年陵川縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(從陵川縣人民政府信息網(wǎng)站下載打印)一式兩份;近期1寸紅底免冠照片5張。

(3)報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料，凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、考核錄用

本著充分就業(yè)的原則，結(jié)合報(bào)名和崗位設(shè)置情況，由用人單位和報(bào)名學(xué)生進(jìn)行雙向選擇確定擬聘用人員，暫時(shí)未被錄用的列入公益性崗位人才儲(chǔ)備庫，待新的崗位開發(fā)后，分批安置就業(yè)。

4、公示

擬聘用人員名單將在陵川縣人民政府信息網(wǎng)站進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。

5、簽訂聘用合同。

擬聘用人員公示無異議后，與用人單位簽訂公益性崗位聘用合同，聘用期限為3年，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)，接受用人單位的管理。用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行考核?？己嗣磕暌淮?，考核不合格者予以解聘。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

四、待遇

工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇仍執(zhí)行現(xiàn)有公益性崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)，繳納四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

五、招聘咨詢

咨詢電話：0356-6202981 0356-6203679

原標(biāo)題：陵川縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

1：陵川縣公益性崗位報(bào)名計(jì)劃一覽表.xls

2：陵川縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.xls

2015年10月16日

（責(zé)任編輯：李明）