2015湖南新田縣事業(yè)單位招聘公告【招48人】
3.筆試最低開考比例
筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位,予以取消。報(bào)考職位被取消的報(bào)考人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系新田縣改報(bào)其他職位。
4.報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5.報(bào)考人員持本人身份證到新田縣領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知,請(qǐng)密切關(guān)注公示網(wǎng)站)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試科目為公共知識(shí)與寫作,考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。
筆試由新田縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
2.實(shí)際參考人員低于1:3比例開考的崗位,沒(méi)有可比成績(jī)的,單科成績(jī)均須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試辦法:根據(jù)筆試成績(jī),面試人數(shù)與各職位招聘名額按2:1的比例從到低分確定面試對(duì)象,如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí),則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。
3.對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例,形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,報(bào)考人員的面試成績(jī)應(yīng)不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分,方可進(jìn)入體檢和考核;沒(méi)有可比成績(jī)的,面試成績(jī)均須達(dá)60分方可進(jìn)入體檢和考核。
(五)成績(jī)合成與排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名,若筆試成績(jī)相同,根據(jù)需要加試一場(chǎng)筆試。
(六)體檢
按綜合成績(jī)從到低分實(shí)行等額體檢。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。
(七)考核
體檢合格確定為考核對(duì)象,由新田縣人力資源和社會(huì)局牽頭、新田縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位以及用人單位抽調(diào)人員參與,對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施,對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者,一律取消聘用資格。
(八)公示與聘用
各職位考核合格人員,確定為擬聘人選,公示7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用等手續(xù),簽訂《湖南省事業(yè)單位聘用合同》。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行,不合格者予以解聘。
因體檢、考核環(huán)節(jié)造成的招聘計(jì)劃空缺,按綜合成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)一次。
六、工作紀(jì)律與要求
1.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,違者嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
3.報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消相關(guān)資格,且兩年內(nèi)不得參加新田縣人力資源和社會(huì)局組織的各類人事考試。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,更改通訊方式應(yīng)及時(shí)通知,并積極了解新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/、新田縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://rsj.xtgov.cn/發(fā)布的信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本次公開招聘邀請(qǐng)新田縣人大、新田縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)。
咨詢電話:新田縣0746-4781396
原標(biāo)題:新田縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員 簡(jiǎn) 章
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2015年新田縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
新田縣
2015年10月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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