2015湖南南縣事業(yè)單位招聘公告【招10人】
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《益陽市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,結(jié)合我縣對各類人才的需求,經(jīng)縣人民政府同意,并報益陽市人力資源和社會局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘10名全額事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、招聘計劃
本次公開招聘設(shè)9個職位,共10名。各職位的招聘人數(shù)、編制性質(zhì)、報考條件等詳見《2015年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀(jì)違法行為和不良社會影響;
2、具有良好的品行,工作上服從組織安排;
3、適合崗位要求的身體條件及其他條件;
4、學(xué)歷、年齡及資格要求詳見《2015年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》,出生年月以有效身份證為準(zhǔn),從公告發(fā)布之日起計算;
5、尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違反計劃生育的人員,在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿五年的人員,不得報名應(yīng)聘;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,均不得報名。
三、報名
1、報名時間:2015年11月9 日—11月13日。
2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名,由考生攜帶從網(wǎng)上下載的報名表格,填好相關(guān)信息后到報名地點報名。
3、報名地點:設(shè)南縣人力資源和社會局機(jī)關(guān)大樓四樓事業(yè)人員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。
4、考生只能選擇報考一個職位。
5、考生報名時須持報名表,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(須提供國家高等教育學(xué)歷查詢網(wǎng)結(jié)果)、資格證原件(復(fù)印件各一份),初審合格后交1寸近期免冠照片3張。
6、用人單位負(fù)責(zé)對報考人員的資格審查,資格審查包括報名時資格初審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消參考、聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
7、招聘職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)原則上不低于3:1的比例,其中緊缺招聘職位(南縣德昌國有林場船舶駕駛員)的報名人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計劃數(shù)須達(dá)到2:1。若未達(dá)到開考比例的,將核減或取消該職位招聘計劃數(shù)。
四、考試
招聘考試分筆試、面試和操作。筆試、面試和操作成績均按百分制計算,采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。試題的命制和閱卷工作均依據(jù)相關(guān)政策和規(guī)定辦理??h德昌國有林場的船舶駕駛員職位和所有信息化專業(yè)技術(shù)人員職位須進(jìn)行筆試、面試和操作,且按筆試成績占40%、面試成績占20%、操作成績占40%的比例合成總成績;其他職位均只進(jìn)行筆試和面試,且按筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績。并在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(一)、筆試
1、筆試時間:2015年11月28日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2015年11月25日—27日。
3、筆試內(nèi)容:筆試科目分專業(yè)知識(按照“干什么,考什么”的要求,主要內(nèi)容是與招聘職位名稱相適應(yīng)的專業(yè)知識)和公共知識兩部分。
所有職位均按專業(yè)知識60%、公共知識40%的比例合成筆試總成績。并將在南縣人民政府網(wǎng)站、南縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
(二)、面試(操作)
1、面試對象的確定:按照招聘計劃數(shù)與入圍人數(shù)1:2的比例,根據(jù)同一職位筆試總成績排名,從到低分確定面試(操作)對象(如在核定比例內(nèi)出現(xiàn)排名靠后的筆試成績相同時,則一并進(jìn)入面試和上機(jī)、駕船操作)。
2、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考核應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)(包括儀表禮儀、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等)。
3、因入圍面試(操作)的應(yīng)聘人員主動放棄面試(操作),而造成所報考職位擬面試對象達(dá)不到規(guī)定比例的,在報考該職位的應(yīng)聘人員中,按筆試總成績從到低分依次替補(bǔ)。
4、因入圍對象缺考導(dǎo)致未形成競爭職位的參考人員,其面試成績須達(dá)到65分的合格分?jǐn)?shù)線以上(含65分),方可列為擬入圍體檢對象。
5、面試時間、地點另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)筆試和面試(操作)成績折算后合成總成績,按招聘職位的應(yīng)聘人員從到低分等額確定體檢對象。總成績相同時,則以筆試成績高的列前;筆試成績也相同的以學(xué)歷高的列前;學(xué)歷仍然相同的以全日制普通高校畢業(yè)生列前。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由考生自行負(fù)責(zé),體檢不合格者不予聘用。對體檢有疑問的,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每名考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。對體檢不合格的空缺名額,按同一招聘職位總成績排名從到低分依次等額遞補(bǔ),同一招聘職位遞補(bǔ)不超過兩次。
六、考察
對體檢合格者由縣人力資源和社會局與用人單位負(fù)責(zé)考察。對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進(jìn)行全面考察,并做出考察結(jié)論。因考察不合格的空缺名額,按同一招聘職位總成績排名從到低分,依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
七、聘用
對擬聘人員公示7天,無異議后,正式確定為聘用對象,辦理聘用相關(guān)手續(xù)(最低服務(wù)年限不能少于五年),按事業(yè)單位聘用人員管理。對擬聘人員中如出現(xiàn)取消聘用資格和主動放棄聘用資格的空缺招聘職位,則從報考同一職位應(yīng)聘人員中,按照考試總成績從到低分依次等額替補(bǔ)(未入圍面試的人員不能替補(bǔ))。聘用對象試用期為半年,試用期內(nèi)不能勝任本職工作的,由用人單位及主管部門按相關(guān)政策規(guī)定,解除其聘用關(guān)系,并報縣人社局備案。聘用人員均享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。
監(jiān)督單位及電話:
南縣人力資源和社會局:0737-5221177
南縣監(jiān)察局:0737-5224756
原標(biāo)題:2015年南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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南縣人力資源和社會局
南 縣 編 委 辦
南 縣 監(jiān) 察 局
2015年10月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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