2015貴州遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位招聘30人公告
為拓寬選人視野,引進競爭機制,促進人才脫穎而出,更好地適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,經(jīng)新區(qū)黨工委研究同意,報遵義市人力資源和社會局核準,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員30名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布簡章如下:
一、招聘職位及職數(shù)
計劃公開招聘事業(yè)單位人員30名,職位及資格條件詳見《新蒲新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)(見附件)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2015年及以前畢業(yè)的??萍耙陨蠈W歷(定向招聘村干職位放寬至中專、技校、職高、高中學歷)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上(1997年11月2日及以前出生),35周歲以下(1979年11月3日及以后出生),定向招聘村干的報考人員、獲得碩士或博士研究生學歷學位人員,以及具有副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月3日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行;
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件和證明材料;
7、定向招聘村干職位的,限截止2015年11月2日,仍在新蒲新區(qū)擔任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任職務(wù)滿2年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報考(現(xiàn)任黨支部書記、村委會主任的任職時間可連續(xù)計算)。
以下人員不得報考:
1、截止2015年11月2日服務(wù)未滿一屆的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”人員。
2、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生。
3、新蒲新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外)。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員。
7、違反計劃生育法律和政策的。
8、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
9、近三年中有年度考察稱職(合格)以下等次的在職人員(試用期不定等次除外)。
10、新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的。
11、報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(醫(yī)療醫(yī)技職位執(zhí)業(yè)資格可憑市級衛(wèi)計部門提供的成績合格證明報考)。
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
三、招聘方法和程序
招聘方法:貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。
招聘程序:此次公開招聘事業(yè)單位人員的基本程序為:發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布公告:在遵義人力資源和社會網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
(責任編輯:李明)
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