2015云南迪慶州殘疾人康復(fù)中心事業(yè)單位招聘2人公告
2、筆試考試時(shí)間:2015年11月27日上午9:00——11:00??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件(無身份證者,必須攜帶戶口薄原件),考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行
4、筆試加分政策:根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)?2003?49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。
(二)面試(或?qū)嵶?:
1、面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察專業(yè)知識(shí)為主,以百分制計(jì)。
2、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后,按筆試總成績(jī) (含民族照顧分)從到低分,以1:2比例進(jìn)入面試或?qū)嵶?若筆試總成績(jī)加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T)。
3、同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:2的不進(jìn)行筆試,直接面試,面試最低分?jǐn)?shù)為60分(含60分)。
4、面試或?qū)嵶饔芍輾埪?lián)按照《迪慶州事業(yè)單位公開招考工作人員面試(或?qū)嵶?實(shí)施暫行辦法》(迪人?2004?14號(hào))的規(guī)定,提出具體面試(或?qū)嵶?方案,經(jīng)州殘聯(lián)黨組審核,并報(bào)迪慶州人力資源和社會(huì)局審批后,在監(jiān)督組的監(jiān)督下,由州人力資源和社會(huì)局和州殘聯(lián)組織實(shí)施面試(或?qū)嵶?。
5、參加面試(或?qū)嵶?人員因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)要求的考生中從到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次(放棄面試人員必須在面試前7天向迪慶州人力資源和社會(huì)局和州殘疾人康復(fù)中心新補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組提交放棄面試申請(qǐng),否則視為違紀(jì)人員)。
六、體檢及招聘
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)、崗位特點(diǎn)確定。
(二)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:2以上比例的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%,面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考試總成績(jī),根據(jù)招聘崗位數(shù),按考試總成績(jī)從到低分1:1的比例,確定體檢人員;若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的,按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員。
(三)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的,筆試不帶入面試, 面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。以1:1確定體檢人員,若招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:1—1:2之間的出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)(含民族照顧分)高者確定為體檢人員。
(四)體檢合格者即為擬招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格,以報(bào)考該崗位的成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(五)經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員,辦理招聘手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界監(jiān)督。州殘聯(lián)、州人力資源和社會(huì)部門、州紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊行為的,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘考試,已招聘人員解除招聘手續(xù)及聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(四)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
八、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2、公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上報(bào)考人員本人的。
(二)在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布:筆試總成績(jī)(含民族照顧分)公布第一榜;進(jìn)入面試人員公布第二榜;面試成績(jī)公布第三榜、參加體檢人員和擬招聘人員公布第四榜。
(三)未盡事宜按照《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)?2003?49號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、監(jiān)督電話:
迪慶州行政監(jiān)察局:0887-8232025
迪慶州人力資源的社會(huì)局人力資源市場(chǎng)科:0887-8226003
公告發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:
迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn)
迪慶州信息公開門戶網(wǎng)站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn)
原標(biāo)題:2015年迪慶州殘疾人康復(fù)中心新補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員公告
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2015年迪慶州殘聯(lián)康復(fù)中心新補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
迪慶州殘疾人康復(fù)中心
2015年10月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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