為加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)選聘一批社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將選聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、選聘數(shù)量：10名(在建勝鎮(zhèn)所轄社區(qū)統(tǒng)籌安排崗位)，如報(bào)名人員不足20人，按2:1的比例減少選聘數(shù)量。

二、選聘范圍：常住在主城九區(qū)，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬到40周歲以下，擔(dān)任其他社區(qū)副職及以上職務(wù)1年以上的年齡可放寬到45周歲以下。

三、選聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

2、專(zhuān)業(yè)不限，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

4、愿意從事社區(qū)工作，能熟練操作電腦，勤奮好學(xué)，有吃苦精神。

5、身體健康(達(dá)到入職體檢標(biāo)準(zhǔn))。

四、選聘程序

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、黨建知識(shí)、應(yīng)用文寫(xiě)作、有關(guān)法律、法規(guī)等知識(shí)。筆試分值100分。

2、筆試時(shí)間：另行通知。

(二)面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低按1：2的比例確定參加面試人員名單。面試分值100分。參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分，參加面試的人員達(dá)不到比例的，相應(yīng)遞減選聘名額。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)體檢

根據(jù)參加選聘人數(shù)按筆試和面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

(四)政審

對(duì)體檢合格者其政治思想、道德品質(zhì)等表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

(五)公示

政審合格后，將擬聘用人員基本情況公示3個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格的人員，聘用到所轄社區(qū)工作，試用期1個(gè)月。聘用合同一年一簽，聘用人員按相關(guān)規(guī)定落實(shí)報(bào)酬及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等待遇，不提供住房。

六、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2015年11月9日—2015年11月13日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大渡口區(qū)建勝鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理辦公室。

3、咨詢(xún)電話：68562530、68550549。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員持居民身份證、戶(hù)籍證明(租房的提供租房合同)、學(xué)歷證書(shū)等原件及一套復(fù)印件，以及近期免冠2寸彩色登記照片3張現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。(免收?qǐng)?bào)名費(fèi))

七、本辦法未盡事宜由大渡口區(qū)建勝鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大渡口區(qū)建勝鎮(zhèn)關(guān)于選聘社區(qū)工作人員的公告

大渡口區(qū)建勝鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理辦公室

2015年10月30日

（責(zé)任編輯：李明）