經(jīng)婺源縣政府研究同意，縣社會管理指揮調(diào)度中心面向社會公開招聘臨時聘用人員16名。為確保招聘工作有序進行，按照“合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用、競爭擇優(yōu)”的原則，特制訂本實施方案。

一、招聘名額及工作崗位

共招聘人員16名，主要從事市民熱線接聽交辦、視頻監(jiān)控工作，其中：呼叫中心接線員8名(女性)、視頻監(jiān)控員8名(女性4名、男性4名)。每人限報1個崗位，崗位計劃招聘人數(shù)與報考崗位人數(shù)比例須達到1∶1.5的方可開考，達不到開考比例的相應(yīng)減少崗位計劃直至取消該崗位招聘計劃。

二、招聘條件

(一) 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，思想政治素質(zhì)好，工作責任心強，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策。

(二)大專及以上學(xué)歷。

(三)年齡20周歲至40周歲(1975年10月31日至1995年10月31日之間出生)。

(四)身高：女155厘米以上、男165厘米以上。

(五)身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼矯正視力5.0以上，無明顯生理缺陷及特征，能勝任夜間值班工作。

(六)具有履行崗位職責的其他條件。

三、招聘程序

(一)報名程序

1.發(fā)布公告：招聘公告于2015年11月3日-11月11日在婺源縣人民政府網(wǎng)發(fā)布(http://www.jxwy.gov.cn)，同時在婺源電視臺滾動播出。

2.報名時間：2015年11月9日至11日。

3.報名地點：縣電子政務(wù)辦(縣政府五樓)，聯(lián)系電話：0793-7350765，聯(lián)系人：歐陽鵬。

4.報名者需提供如下資料：(1)身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶口簿;(2)本人近期免冠兩寸彩照1張;(3)填寫《婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心招聘臨時聘用人員報名登記表》，表格可在婺源縣人民政府網(wǎng)站公告欄中下載。

(二)資格審查

11月12日，縣社會管理指揮調(diào)度中心和人社局組織相關(guān)人員對報考人員進行資格審查，符合條件者于11月13日到縣電子政務(wù)辦領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。

(三)考試

考試由計算機操作測試和面試組成。

1、計算機操作測試

采用單人單機上機操作方式進行，按照規(guī)定時間完成答題情況評分,計算機操作測試合格者，入闈面試。

2、面試(100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為10分鐘，總分為100分，主要測試普通話能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

面試時間、面試地點另行通知。

(四)體檢 、政審

1.根據(jù)面試成績按照1:1的比例從到低分(末位同分者按學(xué)歷高、年齡大者依次)入闈體檢對象。

2.參照公務(wù)員《2015年國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求執(zhí)行。

3.體檢結(jié)束后，婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心會同縣公安局組織對體檢合格人員進行政審。

4.因體檢、政審不合格出現(xiàn)的空位，從面試入闈人員中按成績從到低分依次遞補。

5.考生體檢費用自理，由體檢醫(yī)院收取。

6.體檢時間另行通知。

(五)公示

考試、體檢、政審等工作結(jié)束后，確定正式聘用人員名單。擬聘用人員名單在婺源縣人民政府網(wǎng)上公示5個工作日，公示期內(nèi)無異議的，方可聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)或一時難以查實的，不予聘用。

四、聘用、管理與待遇

1.聘用：公示無異議后，由縣社會管理指揮調(diào)度中心組織聘用人員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，進行試用，試用期3個月，試用期工資每月1200元。試用合格后，簽訂3年期限的勞動合同，合同期滿后，按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.管理：聘用期間，如有違反《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定或不能勝任工作、身體不適應(yīng)所在工作崗位要求的，可依據(jù)相關(guān)規(guī)定提前解除勞動合同。

3.工資待遇：試用期滿后基礎(chǔ)工資每月1500元;績效工資每年6000元，績效工資的發(fā)放辦法由縣社會管理指揮調(diào)度中心另行制訂考核方案確定。

4.社會保險待遇：聘用期內(nèi)縣社會管理指揮調(diào)度中心按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

五、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和工作，確?？荚嚢踩?。要嚴格執(zhí)行回避制度，對構(gòu)成回避要求的工作人員必須實行回避。監(jiān)督電話：婺源縣人社局 0793-5263963。

六、本方案及招聘公告由婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心公開招聘臨時聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

原標題：婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心面向社會公開招聘臨時聘用人員實施方案

點擊下載>>>

1.2015年婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心公開招聘臨時聘用人員崗位表.doc

2.婺源縣社會管理指揮調(diào)度中心招聘臨時聘用人員報名登記表.doc

（責任編輯：李明）