2015福建清流縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部6人公告
為貫徹落實省委辦公廳《關(guān)于加強福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見》(閩委辦發(fā)〔2014〕49號)精神,根據(jù)市委組織部《三明市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員中競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作意見(試行)》(明委組通〔2015〕93號)要求,經(jīng)縣委研究,決定開展從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員中競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔名額
選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部共計6名。
二、選拔范圍
在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位、縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員(不含聘干、工勤人員和教育衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員)。
三、選拔的資格條件
應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部任職的基本條件,同時還應(yīng)符合以下資格條件:
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬事業(yè)單位、縣(市、區(qū))派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作年限累計滿5年,其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位、縣(市、區(qū))派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限累計滿3年;
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直屬事業(yè)單位、縣(市、區(qū))派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作期間,近5年年度考核等次為合格以上且至少有2次以上等次;
3、年齡45周歲以下(即1970年10月31日及以后出生);
4、大專及以上學(xué)歷;
5、身心健康。
有下列情況之一者,不得參加選拔:
1、違反中央八項規(guī)定精神的;
2、近5年內(nèi)有受過黨政紀(jì)處分的;
3、曾經(jīng)受過撤銷黨內(nèi)職務(wù)或行政記大過以上處分的;
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
四、選拔程序
1、組織推優(yōu)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合選拔資格條件人員數(shù)為主要依據(jù),確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體推薦名額。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)分配名額組織開展民主推薦、民主測評,結(jié)合被推薦人平時德才表現(xiàn)情況,集體研究提出擬推薦人選名單。其中民主推薦得票率達(dá)不到60%,民主測評總體評價和稱職得票率達(dá)不到四分之三或者不稱職得票率超過五分之一的不得推薦。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對擬推薦人選進行資格初審,并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄進行為期5個工作日的公示。
2、資格審查。縣委組織部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦人選進行資格審核,并征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、綜治、檢察、計生等部門的意見。資格審核合格的進入面試;資格審核不合格的,不再遞補。若進入面試人選與選拔名額比例達(dá)不到3:1的,則相應(yīng)減少競爭性選拔名額。
3、履歷評分。根據(jù)推薦人選資格履歷情況,對照《清流縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部資格履歷評分辦法》,按100分制量化進行審核評分,并將資格審查和履歷評分情況上報市委組織部復(fù)審。
4、組織面試。面試按100分制量化計分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實踐能力、適崗程度。
5、確定考察人選。依照資格履歷分和面試得分5:5加權(quán)計算最后得分(滿分100分,保留小數(shù)點后兩位),按考察對象與選拔名額2:1的比例從到低分確定考察人選,若出現(xiàn)最后一名得分相同的,一并列為考察人選。
6、組織考察??h委組織部組織對考察人選的德、能、勤、績、廉等進行全面考察,并進行實績公示??疾爝^程中被考察對象應(yīng)如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
7、確定人選??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,根據(jù)考察情況綜合分析,突出人崗匹配度和工作勝任度,并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)空缺崗位的需要,提出初步人選,提交縣委常委會議研究確定。
8、公示任用。對擬任人選進行為期5個工作日的公示。公示結(jié)束報經(jīng)市委組織部研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。競爭性選拔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在任職滿一年后,經(jīng)考核勝任的,繼續(xù)任職,并按照公務(wù)員登記有關(guān)規(guī)定給予登記;不勝任的,免去鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),按競爭性選拔前職務(wù)層次安排工作。
受理咨詢:縣委組織部干部科(電話:5322009)
本公告未盡事宜,由清流縣競選辦負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:清流縣關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員中競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的公告
清流縣競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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