為進一步維護全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設秩序，加強全縣的違法用地和違章建筑管理力量，經縣政府研究同意，決定在全縣范圍內公開招聘“兩違”整治協管員20名?，F就有關招聘事項制定如下實施方案：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則;采取面試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。

招聘工作由縣整治辦組織實施。

二、招聘計劃、范圍

計劃招聘整治辦協管員20名，本次招聘面向安遠籍符合條件的男性公民進行。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

4、具有高中及以上文化;

5、年齡20--30周歲(即1985年10月31日以后，1995年10月31日以前出生);

6、身體健康，身高為1.68米及以上。

7、退伍軍人、體育專業(yè)畢業(yè)生;曾任村干部;曾在國土、城建、公安等相關部門從事過行政執(zhí)法工作的，年齡放到35周歲(即1980年10月31日以后出生)。其中退伍軍人在同等條件下聘用

8、無恐高癥，無遺傳病史，無傳染病，無高血壓。

有下列情形之一者不得報考：

1、經安遠縣組織人事部門批準已經在本縣安排了工作的(含“三支一扶”大學生、大學生“村官”、特崗教師等);

2、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;

3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4、被機關、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的;

5、近五年內受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;

6、身體或智力有殘疾的;

7、其它不符合報名資格條件的。

四、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間：2015年11月9日至13日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2、報名辦法：采取現場報名方式進行。報名地點：安遠縣征地拆遷和違章建筑整治工作領導小組辦公室(原永豐小學)。

(1)報考人員須提供的證件:本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2張、學歷證書(原件及其復印件1份)，屬退伍軍人的還應持《退伍證》(原件及其復印件1份)，曾擔任過村(居)委會干部還需提供任職文件或(當選證)原件及復印件一份。

(2)資格審查。安遠縣征地拆遷和違章建筑整治工作領導小組辦公室根據規(guī)定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。

(二)面試

報名人數多于招聘人數時，則組織符合條件的報考者進行面試。按面試成績從到低分依次確定進入體檢、政審人員;若報名人數少于或等于招聘人數，則對報考人員進行資格審查和政審，合格的直接聘用。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、政審考核

根據面試成績，按實際招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現招聘人選缺額的，在面試人員中，按成績從到低分依次等額遞補。體檢參照人事部、衛(wèi)生部2005年1月17日印發(fā)2010年3月8日修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2010]19號)標準組織實施，體檢費用自理。

體檢結束后，縣整治辦對體檢合格人員進行政審考核。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按面試成績從到低分依次等額遞補。

(四)公示

按照面試、體檢和政審考察結果，確定擬招聘人員，給予公示。公示時間為7個工作日。

(五)聘用

公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報縣政府批準同意后，確定為正式聘用人員，由用人單位按照《勞動合同法規(guī)定》與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月，試用不合格的予以解聘處理。勞動合同每年一簽。合同期滿，經考核合格的，可續(xù)簽，考核不合格的依法解除勞動關系。

五、待遇

受聘人員在聘期間的工資福利為1500元/月。

本方案由縣整治辦公室負責解釋。

聯系電話：0797—3720978。

原標題：安遠縣2015年公開招聘違法用地和違章建筑整治協管員實施方案

安遠縣征地拆遷和違章建筑

整治工作領導小組辦公室

2015年11月3日

（責任編輯：李明）