2、資格審查。

(1)筆試成績(jī)公布5個(gè)工作日后在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布資格審查時(shí)間。

(2)審查地點(diǎn)：荔灣區(qū)委宣傳部辦公室(廣州市芳村大道西2號(hào)525室)，咨詢電話：020-81599840;

(3)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

②居民身份證、戶口簿(首頁(yè)和個(gè)人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生)還須提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)和其它有關(guān)證明材料;報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語(yǔ)水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書(shū)及有關(guān)證明材料;國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明;

③有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮穆毼唬杼峁┫鄳?yīng)具體年限的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

④所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生還需提交所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

⑤招考職位要求的其它材料;

⑥上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件;

⑦本人近期正面免冠大一寸彩照3張;

⑧接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作證明、技術(shù)職稱證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

資格審查過(guò)程中有不通過(guò)資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作截止面試名單公布前一個(gè)工作日。

通過(guò)資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)，在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

3、面試。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行;

(3)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生需于面試前30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試;

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)，在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行公布。

(四)體檢。

根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察。

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，則根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)?？疾煊烧锌紗挝坏闹鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。

進(jìn)入考察的人員需提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”(www.chsi.com.cn)、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(www.cdgdc.edu.cn)有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)鑒定證明，無(wú)法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動(dòng)放棄錄用資格。

(六)擬聘用人員名單公示。

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門(mén)戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)和廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，本次聘用實(shí)行試用期制度。就業(yè)人員試用期1年，非就業(yè)人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)部門(mén)確認(rèn)后，方可聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止2015年10月31日;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考，報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，否則取消考試資格。

(六)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-81939593。

(七)本次招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參加并全程監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：81599841。

(八)報(bào)名咨詢電話：020-81599840。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：020-83126088。

原標(biāo)題：2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2015年荔灣區(qū)委宣傳部下屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls

中共廣州市荔灣區(qū)委宣傳部

2015年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）