(二)筆試

1、筆試具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時間到指定地點報到進(jìn)行筆試，未按時報到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。

2、筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測試，不指定參考書，滿分為100分。

3、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，將在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

4、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進(jìn)行查分，只能申請查分一次?；輺|縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

5、根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例，從到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時按實際人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后3位數(shù)。具體時間、地點另行通知。

2、面試對象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。

3、筆試成績和面試成績以及總成績將在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢

擬聘人選到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績，每個職位從到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

八、考察

由縣人力資源和社會局、縣農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，并按總成績依次遞補考察人選。

九、公示

根據(jù)考試總成績和體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公示7個工作日。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由惠州市人才交流服務(wù)中心下屬惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司惠東分公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年，前六個月為試用期，試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后，再次考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

十一、其它需說明的問題

(一)報考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8525166;

(二)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：

1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

原標(biāo)題：惠東縣農(nóng)業(yè)局公開招聘政府購買服務(wù)人員公告

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2015廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）

2015惠東縣農(nóng)業(yè)局公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表

（責(zé)任編輯：李明）