根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)就崆峒區(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔名額

1.本次計(jì)劃選拔大專(高職)及以上普通高校畢業(yè)生190名，其中：區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)崗位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))選拔服務(wù)生120名，支企服務(wù)崗位選拔服務(wù)生70名。

2.參加2015年全省“大學(xué)生村官”選拔考試未錄取的考生，單獨(dú)組織報(bào)名?；鶎邮聵I(yè)單位服務(wù)崗位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))選拔名額根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例在計(jì)劃外另行分配。具體名額計(jì)算方法為：未錄用“大學(xué)生村官”支教支醫(yī)支農(nóng)名額=120÷今年省招1萬(wàn)名未錄用畢業(yè)生本次報(bào)考“三支”人數(shù)×今年未錄用“大學(xué)生村官”畢業(yè)生本次報(bào)考“三支”人數(shù)(逢小數(shù)均“進(jìn)一”取整)。

二、選拔范圍、條件及程序

(一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”崗位

1.選拔范圍

選拔范圍為2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了注冊(cè)登記的崆峒區(qū)生源(不含工業(yè)園區(qū))普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生。同時(shí)應(yīng)符合下列要求：

(1)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行良好;

(2)參加2015年全省“民生實(shí)事”和“基層服務(wù)”就業(yè)項(xiàng)目選拔考試，并取得《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī);

(3)服從工作需要和組織調(diào)配;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)崗位工作。

2.選拔崗位專業(yè)要求

(1)區(qū)招“支教”服務(wù)生：須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。從事“支教”崗位服務(wù)工作的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，須有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門(mén)課程的合格證;師范類專業(yè)畢業(yè)生可直接“支教”。

(2)區(qū)招“支醫(yī)”服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務(wù)工作。從事“支醫(yī)”崗位服務(wù)工作的畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類及相關(guān)專業(yè)。

(3)區(qū)招“支農(nóng)”服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站(所)、中心從事服務(wù)工作。從事“支農(nóng)”崗位服務(wù)工作的畢業(yè)生，須為非師范類、非醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

3.選拔程序

(1)組織報(bào)名：

①報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日至20日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

②報(bào)名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(崆峒區(qū)東大街10號(hào))

③報(bào)名方式及提供資料：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法組織報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、家庭戶口本等證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片2張，并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。如果本人因故無(wú)法回生源地參加報(bào)名，可委托親友攜帶以上資料代報(bào)。

(2)選拔錄用

①本次選拔只組織報(bào)名，不單獨(dú)組織考試。在參與報(bào)名的高校畢業(yè)生中，按照參加2015年全省民生實(shí)事和基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目考試畢業(yè)生筆試成績(jī)中的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)由高到低的順序排名，按選拔名額確定擬錄用人選，名額末位成績(jī)并列者一并錄取。對(duì)于《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)排名靠前，未按規(guī)定時(shí)限現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的高校畢業(yè)生，視為主動(dòng)放棄本次選拔資格。

②將2015年省招“大學(xué)生村官”就業(yè)項(xiàng)目報(bào)考畢業(yè)生《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試成績(jī)由高到低排名，按分配名額依次錄取，名額末位成績(jī)并列者一并錄取。

(3)復(fù)審體檢：擬錄用人選確定后，須對(duì)報(bào)考資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

(4)公示培訓(xùn)上崗。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄用人員在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿無(wú)異議人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報(bào)市人社局備案。

(二)“支企”崗位

1.選拔方式：采取組織區(qū)屬應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄務(wù)衅笗?huì)的方式進(jìn)行選拔，應(yīng)聘高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘時(shí)間：2015年11月28日(星期六8:30-18:00)。

3.招聘地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)東大街小學(xué)。

4.招聘企業(yè)及選拔對(duì)象：區(qū)屬中小企業(yè)和崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含工業(yè)園區(qū)生源)。

5.其他事項(xiàng)

①申報(bào)參會(huì)招聘企業(yè)，應(yīng)按照區(qū)人社局下達(dá)給企業(yè)的“支企”服務(wù)生選拔指標(biāo)等額簽約確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。指標(biāo)內(nèi)簽約人員，經(jīng)區(qū)人社局審核，按規(guī)定享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策;超出指標(biāo)簽約的高校畢業(yè)生工資及福利待遇由企業(yè)承擔(dān)。

②企業(yè)招聘崗位及專業(yè)需求詳見(jiàn)招聘現(xiàn)場(chǎng)。

③參會(huì)畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)需攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、家庭戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，2寸彩色免冠照片2張。

三、經(jīng)費(fèi)

(一)區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)生(支教、支醫(yī)、支農(nóng))。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)3項(xiàng)，費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。其中：生活補(bǔ)貼每人每月1800元。

(二)區(qū)招“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)。生活補(bǔ)貼每人每月最低2920元，其中：區(qū)財(cái)政承擔(dān)1500元，用人企業(yè)最低補(bǔ)貼1420元。企業(yè)并按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。

四、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)期間，基層事業(yè)單位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案由區(qū)人社局管理，支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限計(jì)算工齡。

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日?？己恕⒃露瓤己?，區(qū)人社局會(huì)同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

(三)凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向區(qū)人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政補(bǔ)貼資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

五、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企服務(wù)生服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

原標(biāo)題：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2015年選拔普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作公告

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）