2015云南紅河州委組織部遴選4名公務(wù)員公告(1號(hào))
(2)《誠(chéng)信承諾書》(一式一份);
(3)本人身份證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、入黨志愿書中批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正審批欄及公務(wù)員登記表復(fù)印件(一式一份);
(4)本人近期同底1寸灰底免冠正裝彩色照片(3張)及電子版本(JPG格式);
其中,縣市報(bào)考人員的報(bào)名信息采集表須由所在單位和縣市組織部門審核同意;州屬部門報(bào)考人員的報(bào)名信息采集表須由單位黨組(黨委)審核同意。
七、遴選工作程序
本次公開遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察、研究確定擬選調(diào)人選、公示、入部考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)筆試
按照不低于1:5的開考比例,組織通過(guò)資格審查的報(bào)名人選參加遴選筆試。按1:3比例取筆試前12名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試
面試結(jié)束后,按1:2比例取前8名進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察環(huán)節(jié)。
(三)經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核和組織考察
采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱有關(guān)檔案資料等方式,對(duì)應(yīng)試者的日常表現(xiàn)、履職能力、工作經(jīng)歷、自身特長(zhǎng)、綜合素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行全面了解。并根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)考核的各要素和考察掌握的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,取4名進(jìn)入討論決定環(huán)節(jié)。
考核考察對(duì)象如實(shí)提交個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。
(四)討論決定
州委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)應(yīng)試者的綜合情況,集體研究,確定擬遴選人選。
經(jīng)組織考核考察,未進(jìn)入討論決定環(huán)節(jié)的人選,保留1年的擬遴選人選資格。
(五)公示
對(duì)擬遴選人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(六)入部考察
公示期滿后,無(wú)影響遴選問(wèn)題的,實(shí)行為期3個(gè)月的入部考察。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)考察合格的,由州委組織部按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
如有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)遴選調(diào)入州委組織部的,暫不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
八、相關(guān)事項(xiàng)
(一)遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定、程序和紀(jì)律。
(二)報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。如有弄虛作假、找人說(shuō)情打招呼的,一律取消遴選資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)報(bào)名人員所在單位和各縣市委組織部要認(rèn)真審核有關(guān)材料,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
本公告由州委組織部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:3730405 3730406
原標(biāo)題:中共紅河州委組織部2015年公開遴選公務(wù)員公告(1號(hào))
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1、2015年中共紅河州委組織部遴選公務(wù)員報(bào)名信息采集表.rar
2、2015年中共紅河州委組織部遴選公務(wù)員誠(chéng)信承諾書.rar
3、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表a.rar
中共紅河州委組織部
2015年11月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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