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2015四川江安縣陽(yáng)春工業(yè)園區(qū)招用勞動(dòng)合同制人員公告【招1人】

因工作需要,經(jīng)研究決定,陽(yáng)春工業(yè)園區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名,考試和考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

(一)招聘名額和性質(zhì)

1.此次公開(kāi)招聘工作人員共1名,招聘崗位條件要求詳見(jiàn)附件1。

2.此次招聘所有崗位系勞動(dòng)合同制工作人員,按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律管理。

(二)招聘范圍。招聘范圍為“江安籍”,是指具有下列情況中的一種:

一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者戶(hù)口在江安縣轄區(qū)范圍內(nèi)的。資格審核時(shí)必須提供戶(hù)口薄,屬于集體戶(hù)口的,提供常住人口登記表。

二是縣外就讀的江安籍應(yīng)往屆畢業(yè)生(包括戶(hù)口尚未遷入江安縣的)。資格審核時(shí)須提供入學(xué)前戶(hù)籍薄(或入學(xué)前戶(hù)籍管理機(jī)關(guān)證明)、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶(hù)口遷移證”。

(三)招聘條件

1.政治思想素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,服從單位管理。

2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。自愿接受單位管理,遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。

4.符合相關(guān)崗位報(bào)考條件。

5.年齡按周歲計(jì)算,以報(bào)名第一日作為截止日期。如40周歲,即報(bào)名第一日未滿(mǎn)41歲即可報(bào)考。

6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)受過(guò)刑事處罰和受過(guò)治安處罰的人員;

(2)有違法、違紀(jì)或犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有道德敗壞等不良行為的;

(4)在各級(jí)公開(kāi)招聘招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)其他不宜從事相應(yīng)崗位工作的。

三、報(bào)名和資格初審

(一)此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行為。報(bào)名網(wǎng)址:www.jarsj.cn。報(bào)名時(shí)間:2015年11月10日至2015年11月12日17:00。

(二)報(bào)名程序

1.選擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問(wèn)公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)并登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《江安縣陽(yáng)春工業(yè)園區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息,同時(shí)上傳JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,責(zé)任自負(fù)。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審僅審核報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者是否符合報(bào)考資格條件,待面試前的資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查??忌鷳?yīng)根據(jù)自身的實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報(bào)考條件的職位填報(bào)。否則,所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2015年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名信息表》1份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件崗位。

(二)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的人員于2015年11月13日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證,逾期不打印一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

四、資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間:11月16日工作時(shí)間,上午:8:30-12:00,下午:15:00-18:00;

資格復(fù)審地點(diǎn):江安縣直機(jī)關(guān)綜合三樓縣人力資源和社會(huì)局。

根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額與考生人數(shù)的比例1:2由高到低順序依次確定資格復(fù)審人員,最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入資格復(fù)審,筆試缺考人員不能進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試崗位資格復(fù)審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的空額,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員須持本人二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶(hù)籍簿、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明材料(所在單位蓋章)和崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份。資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

五、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

六、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢

1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選,總成績(jī)相同的按照筆試成績(jī)從高到低確定人選。

2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。崗位表有特殊體檢要求的,從其規(guī)定。

(二)考察政審

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審。核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。

因體檢、考察政審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從到低依次遞補(bǔ)。

(三)聘用

考察政審合格者予以聘用,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘期及待遇

(一)聘期管理:此次招聘崗位聘用期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。聘期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇:總收入=基本工資+考核工資,不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

(一)考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或聘用資格。

(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng),報(bào)名信息網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場(chǎng)公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢(xún)??忌€可以關(guān)注“江安人社”公眾微信號(hào)獲取考試信息。

政策咨詢(xún)電話:0831-2620738 。

九、本公告由江安縣人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:江安縣陽(yáng)春工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員公告

江安縣陽(yáng)春工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招用勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

序號(hào) 招聘單位 崗位名稱(chēng) 招聘范圍 名額 年齡(周歲) 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及其他條件 備注
1 江安縣陽(yáng)春工業(yè)園區(qū) 園林綠化管理人員 江安籍 1 18-35周歲 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限。具有園林綠化管理2年及以上工作經(jīng)歷。  

2015年11月9日

(責(zé)任編輯:李明)

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