2015下半年重慶萬州區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)區(qū)公務(wù)員遴選9人公告
(二)筆試
筆試科目為《綜合知識測試》,主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,采用閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。
筆試時(shí)間:11月21日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》 。報(bào)考人員筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定,低于合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得進(jìn)入下一遴選程序。
筆試成績于筆試結(jié)束后的次日在萬州區(qū)黨政內(nèi)網(wǎng)公布。
(三)面試
面試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)職位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,主要測查報(bào)考者的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與遴選職位的適應(yīng)度和匹配度。
參加面試人選的確定方法為:依據(jù)《遴選職位表》規(guī)定的面試比例,在報(bào)考同一職位的筆試人員中,按筆試成績從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的,由萬州區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。面試人員名單確定后,在萬州區(qū)黨政內(nèi)網(wǎng)公布。
面試時(shí)間:面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試人員面試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。
(四)考察
根據(jù)考試綜合成績(考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序,按照遴選職位規(guī)定的差額考察比例確定考察人選。若考試綜合成績出現(xiàn)并列,按筆試成績從高到低的順序確定考察人選;若筆試成績也相同,則并列進(jìn)入考察。
考察由遴選單位組織實(shí)施。筆試、面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。遴選單位要認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案,將考察有關(guān)事宜書面通知考察人選,并及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通。遴選單位要派出2名以上人員組成考察組,對被考察人的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績,加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察??疾旖M要認(rèn)真查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記表等情況,如實(shí)寫出考察報(bào)告。
(五)確定擬遴選人員和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求,集體討論決定擬遴選人員,報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局審核同意后,由萬州區(qū)人力社保局在萬州區(qū)黨政內(nèi)網(wǎng)和擬遴選人員原單位公示5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定報(bào)萬州區(qū)委組織部或萬州區(qū)人力社保局辦理工作調(diào)動(dòng)及人員原任職級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。遴選人員調(diào)入后,在遴選單位服務(wù)年限不少于2年。
四、紀(jì)律要求
本次公開遴選工作將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡章由重慶市萬州區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:58221920(萬州區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科)
監(jiān)督電話:58141242(萬州區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)
58242058(萬州區(qū)人力社保局紀(jì)檢監(jiān)察室)
原標(biāo)題:2015年下半年重慶市萬州區(qū)區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員簡章
點(diǎn)擊下載>>>
1. 2015年下半年重慶市萬州區(qū)區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
2. 2015年下半年重慶市萬州區(qū)區(qū)級黨政群機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc
中共重慶市萬州區(qū)委組織部重慶市萬州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年11月10日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025年西安周至縣委社會(huì)工作部選調(diào)公告(3人)
- 2025年度焦作市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名有關(guān)情況(截至1月10日15:00)
- 眉山市生態(tài)環(huán)境局 關(guān)于2024年面向全市公開遴選(考調(diào))參照公務(wù)員法管理工作人員職位調(diào)整的公告
- 2025年度漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員1月10日報(bào)名有關(guān)情況
- 2025河南許昌市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名有關(guān)情況(1月10日)
- 2025河南周口市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員1月10日報(bào)名有關(guān)情況
- 2025河南平頂山市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名有關(guān)情況(1月10日)
- 2025遼寧沈陽市遼中區(qū)四家事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)事業(yè)單位遴選18人公告
- 2025河南安陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名有關(guān)情況
- 2025年信陽固始縣審計(jì)局遴選事業(yè)單位工作人員5名公告