2015湖南桃源縣補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所公告【招30人】
為進(jìn)一步完善我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)事業(yè)站所工作發(fā)展,根據(jù)工作需要,結(jié)合目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制空余情況,經(jīng)縣委縣政府同意,計(jì)劃補(bǔ)充招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下:
一、招聘對(duì)象及計(jì)劃
本次招聘對(duì)象為曾參加2002-2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的下崗分流人員(含原桃源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理站改革下崗分流人員)。招聘計(jì)劃總共30名。具體見(jiàn)計(jì)劃分配表。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4、個(gè)人未曾受到勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰;
5、2002年以來(lái)個(gè)人計(jì)劃生育無(wú)計(jì)劃外超生現(xiàn)象;
6、近三年未受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分;
7、身體能夠勝任工作。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日至11月27日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):桃源縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(縣政府大院內(nèi)),電話:6622311。
3、報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)名者須持《報(bào)名資格審查登記表》、本人有效身份證(原、復(fù)印件)、近期同底彩色免冠1寸照片2張方可報(bào)名。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)名者11月30日至12月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如有弄虛作假者,隨時(shí)取消資格。
1、初審:報(bào)名者需在桃源縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(網(wǎng)址:http://rsj.taoyuan.gov.cn/)上下載《報(bào)名資格審查登記表》,并逐一到現(xiàn)居住或工作地相關(guān)部門(mén)簽字蓋章對(duì)其相關(guān)情況進(jìn)行審查,最后到原下崗分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)加蓋黨委公章以確定下崗分流人員身份。報(bào)名時(shí)須持該表方可報(bào)名。
2、復(fù)審:縣機(jī)構(gòu)改革辦、縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
四、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、填報(bào)志愿、公示、錄聘等程序進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證和身份證參考。各招聘崗位開(kāi)考比例按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的比例確定,達(dá)不到開(kāi)考比例的,由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。
(一)筆試。筆試時(shí)間:12月2日。社會(huì)事務(wù)管理站崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí),其余崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)和崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)。筆試采取閉卷方式,滿分100分,占總成績(jī)的60%。
(二)面試。面試時(shí)間:12月3日。按照筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分100分,占總成績(jī)的40%。
(三)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。
(四)考察。體檢合格者方可進(jìn)入考察,考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。
體檢和考察程序如有不合格者,出現(xiàn)招聘計(jì)劃空缺,均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)填報(bào)志愿??疾旌细裾叻娇商顖?bào)志愿,填報(bào)志愿時(shí)擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)從到低分依次選擇有招聘計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(六)公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在桃源新聞網(wǎng)(桃源政府網(wǎng))和桃源縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)錄聘。經(jīng)公示無(wú)異議后,擬聘用人員須在15個(gè)工作日之內(nèi)按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不辦理的,視同為自動(dòng)放棄,由擬聘用對(duì)象寫(xiě)出文字性放棄書(shū)或經(jīng)公示后視同為其自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄人員今后兩年內(nèi)不得再參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所補(bǔ)員考試。
五、相關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力配合。成立縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位為縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)局。本次招考由縣人社局具體組織實(shí)施。
2、強(qiáng)化要求,規(guī)范政策。對(duì)重新聘用上崗人員,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位,工作順利推進(jìn),堅(jiān)持做好以下工作:
①新上崗工作人員屬于2002至2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所改革中置換身份并領(lǐng)取了補(bǔ)償金的人員,在規(guī)定的上崗時(shí)間前應(yīng)全額上交補(bǔ)償金,在規(guī)定時(shí)間不上交的,視為自動(dòng)放棄錄聘資格。相關(guān)部門(mén)憑上交補(bǔ)償金的收據(jù)方可辦理手續(xù)。
②凡重新上崗人員欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)全額補(bǔ)繳斷保期間應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不愿補(bǔ)繳的,欠繳時(shí)間段不計(jì)算工齡,重新核定工齡和檔案工齡。在外地參保的,將社保關(guān)系一次性轉(zhuǎn)入我縣社保機(jī)構(gòu)后,合并計(jì)算個(gè)人賬戶,視同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3、嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。由縣人大、縣紀(jì)委等部門(mén)對(duì)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事工作紀(jì)律的行為,一律嚴(yán)肅處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分。
原標(biāo)題:桃源縣補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員簡(jiǎn)章
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2015年桃源縣補(bǔ)充招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人員崗位計(jì)劃表
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年10月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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