2015貴州威寧縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選6人公告
為優(yōu)化政府辦公室系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu),強(qiáng)化政府網(wǎng)絡(luò)信息管理和突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè),按照機(jī)關(guān)事業(yè)人員調(diào)配有關(guān)規(guī)定,經(jīng)自治縣人民政府同意,擬從全縣基層辦公室系統(tǒng)公開遴選6名工作人員到自治縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、遴選標(biāo)準(zhǔn)及原則
遴選工作實(shí)行競爭性差額遴選,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選職位及人數(shù)
遴選政府辦下屬事業(yè)單位(自治縣政府網(wǎng)絡(luò)信息管理中心)工作人員6名。
三、遴選對象及條件
(一)遴選對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正式在編事業(yè)人員(不含教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員)。
(二)遴選條件
1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng),熟悉辦公室工作,具備較強(qiáng)寫作能力;
3. 年齡在35周歲以下(1980年11月1日以后出生)。
4. 在辦公室崗位工作滿3年及以上;
5. 近3年以來年度考核均為稱職及以上(試用期除外);
6. 學(xué)歷為全日制國民教育??埔陨?
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的,不予遴選:
1. 受處間的;
2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選流程
(一)發(fā)布通知
在公文傳輸系統(tǒng)及政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知。
(二)組織報(bào)名
1. 報(bào)名時間:2015年11月23日至27日。
報(bào)名地點(diǎn):自治縣人民政府辦公室秘書股。
聯(lián)系人:孔凡瑩(電話6222835,郵箱wn0857@163.com)
2. 報(bào)名時提供材料
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書相關(guān)材料原件,收取以上材料的復(fù)印件1份;
(2)所在單位同意參加遴選證明原件;
(3)按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明復(fù)印件;
(4)本人近期同底兩寸免冠彩色照片2張(1張貼于報(bào)名表);
(5)本人填寫《威寧自治縣人民政府辦公室2015年遴選事業(yè)人員報(bào)名表》一式二份(見附件)。
(三)考察
由自治縣人民政府辦公室組織考察組對符合遴選條件對象進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察文字能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和辦公室相關(guān)工作的處理能力。
(四)試用
考察結(jié)束,由考察組提出擬遴選對象,經(jīng)自治縣人民政府辦公室主任會議研究確定遴選對象后,安排遴選對象到政府辦所屬事業(yè)單位試用,試用期3個月。
(五)調(diào)動
試用結(jié)束考核合格后,報(bào)人事部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
原標(biāo)題:威寧自治縣人民政府辦公室關(guān)于遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的通知
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2015威寧縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選報(bào)名表
2015年11月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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