七、考試

新疆教育出版社公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，筆試占40%，面試占60%。

(一)筆試

1.筆試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字漢語(yǔ)答題。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。

(2)使用國(guó)家通用文字漢語(yǔ)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

(3)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。

(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4.筆試成績(jī)出來(lái)后，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

5.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)公布。

(二)資格審查

資格審查工作由新疆教育出版社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查攜帶材料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)

(三)面試

1.最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)發(fā)布通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

3.面試滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé);未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法：

筆試×40%+面試×60%=100

面試結(jié)束后，由新疆教育出版社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、新疆教育信息網(wǎng)(http//www.xjedu.gov.cn)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

八、體檢

(一)擬錄用人員由新疆教育出版社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(二)未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆教育出版社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

九、考察

(一)新疆教育出版社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（責(zé)任編輯：李明）