(1)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件一份;

(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件一份(全日制普通高校2016屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)，2002年及以后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷考生還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;

(3)報考職位要求的其他有關(guān)報考資格條件的證書原件及復(fù)印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件;

(4)在職人員須提供單位或行業(yè)行政主管部門(加蓋縣級組織或人社部門意見)同意報考證明;“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料;

(5)填寫《貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才、急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;

(6)符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件等證明材料;

(7)其他自薦材料。

報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發(fā)給專業(yè)測試通知單，并組織進行專業(yè)測試。原則上每個職位報名人數(shù)與引進計劃人數(shù)需達到3:1比例方可組織專業(yè)測試，報名人數(shù)達不到3:1的，經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組研究，并報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)放寬比例。

(二)專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)引進職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從到低分以職位引進計劃數(shù)1:1比例確定為進入體檢人選。

現(xiàn)場招聘工作組可根據(jù)專業(yè)測試具體情況設(shè)置合格分數(shù)線，但合格分數(shù)線不得低于60分。專業(yè)測試成績低于合格分數(shù)線者，取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

(三)體檢

由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織已達成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進行體檢，對于放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢項目和標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，復(fù)檢費用由考生自理。

(四)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的所在(或單位)和戶口所在地有關(guān)部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由考察組報經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補。

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、符合本實施方案第四條第7款：“以下人員不得作為引進對象”所列任何一項的人員;

3、截止到2016年8月20日未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其它資格證書的人員。

(五)辦理聘用審批手續(xù)

經(jīng)體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)進行擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。被聘用人員須在我縣服務(wù)不少于五年。

六、其他事項

(一)在引進過程中，各項引進事宜都將在“三都水族自治縣人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.sdxrs.cn/)上進行公布，不再進行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致與之無法取得聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

(二)本次引進工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話：0854-3928042(貴州省三都水族自治縣人力資源和社會局)

原標(biāo)題：貴州省三都水族自治縣2016年度事業(yè)單位公開引進高層次人才急需緊缺人才簡章

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2016年貴州省三都縣事業(yè)單位引進高層次人才、急需緊缺人才職位計劃表

2016年貴州省三都縣事業(yè)單位引進高層次人才、急需緊缺人才引進報名表

2016年貴州省三都縣事業(yè)單位引進高層次人才、急需緊缺人才專業(yè)目錄參考

三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年11月27日

（責(zé)任編輯：李明）