2015福建三明市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處等招聘面試公告
根據(jù)三明市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、三元區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)站公開招聘工作人員的通告》,現(xiàn)面試有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間定于12月4日下午進(jìn)行。地點(diǎn)設(shè)在三明市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心六樓會(huì)議室(三明市梅列區(qū)雙園新村18棟廬山大酒店斜對(duì)面)。
2、參加面試時(shí),考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證和《面試通知書》原件進(jìn)入面試考點(diǎn)“考生集中處”(設(shè)在三明市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心六樓601室),參加面試的考生,務(wù)必于下午14:30前進(jìn)入面試考點(diǎn)報(bào)到集中,超過規(guī)定時(shí)間的遲到考生,不得進(jìn)入,取消其面試資格。
3、下午15:00為開始面試時(shí)間。
二、面試人選詳見《2015年三明市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、三元區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)站公開招聘工作人員面試人選名單》。
三、面試管理
1、參加面試的考生集中后即實(shí)行全封閉管理:①確認(rèn)身份,查驗(yàn)有關(guān)證件;②考生不得將通訊工具、違禁資料帶入候考室和面試考室;③入闈候考室后考生進(jìn)行抽簽,確定面試順序。
2、考生必須服從安排聽指揮,不準(zhǔn)串號(hào)面試,一旦發(fā)現(xiàn),立即取消面試資格。
3、評(píng)委與未面試的考生完全隔離,考生面試結(jié)束后,即離開考區(qū),禁止已面試的考生與未面試的考生接觸。
四、面試程序及有關(guān)事項(xiàng)
1、考生憑準(zhǔn)考證、身份證和《面試通知書》按抽簽順序依次進(jìn)入面試考室。進(jìn)入考室后,直接在考生席就坐,同時(shí)報(bào)告自己的面試順序號(hào);面試過程不得向評(píng)委透露自己的姓名和身份有關(guān)信息,否則,取消其面試資格,已經(jīng)面試的,其面試成績無效。
2、面試時(shí)間為15分鐘,其中,前5分鐘為思考時(shí)間,后10分鐘為答題時(shí)間。
3、思考問題時(shí),考生可以用放在桌上的筆和稿紙列寫答題提綱,但不能在試卷上涂寫或作任何記號(hào)。
4、回答問題時(shí),可以按順序作答,也可以不按順序作答。按順序與不按順序作答,均不影響面試得分。在答題時(shí)間內(nèi),認(rèn)為需要補(bǔ)充的可以補(bǔ)充,認(rèn)為需要重新作答,可以重新作答。面試終了時(shí)間一到,必須立即停止作答。
5、考生作答完畢,面試評(píng)委進(jìn)行評(píng)分,主評(píng)委宣布面試成績后,考生在《三明市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、三元區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)站公開招聘工作人員面試考場(chǎng)意見表》簽字,方可離開面試考室,面試結(jié)束。
6、進(jìn)入面試1:1崗位的考生,面試成績必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢和考核。總分一樣的考生,以筆試分高的進(jìn)入體檢和考核。面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的,該崗位取消招聘。
五、面試結(jié)果
1、面試結(jié)果和進(jìn)入體檢的人選名單將分別在三明市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.smldbz.gov.cn和http://www.smsgwyj.gov.cn)向社會(huì)公布。
2、進(jìn)入體檢的考生由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知,體檢由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生及時(shí)與招聘單位及主管部門聯(lián)系。
原標(biāo)題:三明市人力資源和社會(huì)局關(guān)于2015年三明市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、三元區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)站公開招聘工作人員面試的通告
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2015三明市老年人體育工作中心、梅列區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處、三元區(qū)環(huán)衛(wèi)服務(wù)站招聘面試名單
三明市人力資源和社會(huì)局
2015年12月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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