為適應(yīng)瑤海發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘29名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次擬招聘29名編外聘用人員，具體崗位及條件見附件1。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1985年1月1日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2015年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘實(shí)行面試考核的方法進(jìn)行，程序?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察、公示和報(bào)批。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、符合招聘條件的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年12月2日—12月6日上午8：30-11：30、下午3：00-5：30。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。

報(bào)名時(shí)，需提供報(bào)名資格審查表一份(附件2)、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(含身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同或證明等)的原件和復(fù)印件、2張本人近期免冠同底1寸照片。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方可開考;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于該崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員，可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2015年12月7日上午8：30—11：30。

2、報(bào)名合格者確定為進(jìn)入面試人員，在瑤海區(qū)政府網(wǎng)、東方英才網(wǎng)站上公示。

(二)面試考核

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（責(zé)任編輯：李明）