2015陜西合陽(yáng)縣廣播電視中心招聘4名“合陽(yáng)人民廣播電臺(tái)”人員公告
為了更好地宣傳合陽(yáng)、推介合陽(yáng)、展示合陽(yáng),促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化的快速發(fā)展,根據(jù)第11次《合陽(yáng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》的要求,結(jié)合我中心工作實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘“合陽(yáng)人民廣播電臺(tái)”工作人員4名,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,招聘全過(guò)程向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)、堅(jiān)持全面聘用制度,按需設(shè)崗,競(jìng)聘上崗,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,明確崗位職責(zé)。
二、招聘職位、人數(shù)、范圍
(一)、招聘職位及人數(shù):此次共招聘電臺(tái)工作人員4名,其中新聞采訪(fǎng)人員2名,編輯制作1名,播音員1名。
(二)、招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招錄條件
(一)、基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
2、具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。
3、身體健康,年齡必須滿(mǎn)18周歲。
4、受行政開(kāi)除處分、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。
(二)、招錄資格
1、新聞采訪(fǎng)人員2名。要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20至30周歲,男性,有新聞采編經(jīng)歷的同等條件。負(fù)責(zé)新聞事件的現(xiàn)場(chǎng)采訪(fǎng)和文稿撰寫(xiě)。要求綜合素質(zhì)高,邏輯思維和口頭表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)過(guò)硬,具有一定的新聞敏感性,思維敏捷,談吐大方,善于溝通,文字功底扎實(shí)。
2、編輯制作人員1名。要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20至30周歲,有新聞采編經(jīng)歷的同等條件。主要負(fù)責(zé)廣播節(jié)目后期制作。具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。
3、播音主持人員1名。要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20至30周歲,男性身高175cm以上,女性身高160cm以上,普通話(huà)水平二級(jí)甲等,聲音有親和力,綜合素質(zhì)較高,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),形象氣質(zhì)較佳,有一定采編能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。從事過(guò)播音主持、影視表演等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電臺(tái)、電視臺(tái)節(jié)目主持工作經(jīng)驗(yàn),有廣播電視播音員主持人資格證者。
4、報(bào)名者需提交個(gè)人身份證、相關(guān)資格證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
四、招聘程序
(一)、報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:2015年11月23日—12月4日。
審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2015年12月15日—18日。
報(bào)名地點(diǎn):陜西省合陽(yáng)縣文化街2號(hào)合陽(yáng)縣廣播電視中心南二樓辦公室
咨詢(xún)電話(huà):0913-8340326
《合陽(yáng)人民廣播電臺(tái)2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》請(qǐng)?jiān)赒Q群號(hào):459136327群文件內(nèi)下載。
信息查詢(xún)網(wǎng)站:合陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)http://www.heyang.gov.cn/
(二)、報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位(在職人員須在報(bào)名表備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼)。
2、測(cè)試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。在公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的,可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。
(責(zé)任編輯:李明)
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