2015下半年重慶江津區(qū)事業(yè)單位招聘公告(含村、社區(qū)干部)【招86人】
(3)網(wǎng)上初審報考資格。工作人員根據(jù)報考人員填報信息,對照崗位要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。初審?fù)ㄟ^的報考人員應(yīng)及時下載并打印本人的報考信息表,供資格復(fù)審使用。如因填報信息錯誤審核未通過的可在2015年12月19日18:00以前及時進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員經(jīng)網(wǎng)上審核合格后,須在2015年12月21日9:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
(5)未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消,不能參加招聘考試的報名者退還其報名考務(wù)費(fèi),或征得考生同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。
(6)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的,于2015 年12月24日9:00-12月27日9:00登錄江津區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
2. 現(xiàn)場報名(僅報考附件3考生)
現(xiàn)場報名時間:2015年12月30日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。現(xiàn)場報名地點:江津區(qū)委黨校一樓。
考生須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求其他證明材料,有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,填寫《報名登記表》(附件5),攜1寸免冠彩色照片1張,按時到指定地點報名。資格審查合格者,按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)??忌救藷o法前往報名的,可將上述資料交與被委托人代為報名(被委托人須持本人身份證)。
資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
(二)考試考核
1.筆試(僅報考附件1、2的考生)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,包括公共科目、專業(yè)科目兩科,每科分值100分。筆試時間為2015年12月27日(星期天),具體安排詳見準(zhǔn)考證。不按規(guī)定時間、地點進(jìn)入考場的,視為放棄本次考試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束5個工作日內(nèi)在江津區(qū)人力資源和社會網(wǎng)公布。
考生可在重慶市人力資源和社會局一樓(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號)和江津區(qū)人力資源和社會局三樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)資料,其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
2.面試
面試由區(qū)人力社保局組織實施。凡考生筆試有一科及以上缺考,取消面試資格。
公開招聘面試比例為1:2,面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬面試比例;無法遞減的,考生筆試成績高于此次相同筆試科目進(jìn)入面試考生的最低分方可進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的考生(村、社區(qū)干部除外)須持有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的其他證明材料),有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明,留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書,同時提供初審?fù)ㄟ^后的考生報名信息表,按時到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時提供的資料與考生報名信息表內(nèi)容不一致的,一律確定為資格復(fù)審不合格。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審。
面試成績當(dāng)場公布,分值為100分。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面報告,并報區(qū)人力社保局備案。面試方式詳見附件,面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的考生,視為自動放棄本次面試資格。
3. 考試總成績計算方式
公開招聘考試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
公開考核招聘考試總成績=面試成績。
(三)體檢
在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選。當(dāng)總分相同時,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)江津區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按總成績從高到低遞補(bǔ)一次。
(責(zé)任編輯:李明)
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