為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，改革基層社會服務(wù)管理工作體制，基礎(chǔ)運行效率，滿足我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理的需要，我公司受雨城區(qū)綜治辦委托，面向社會公開招錄網(wǎng)格管理員。招聘公告如下：

一、招聘人數(shù)、工作內(nèi)容及工資待遇

(一)招聘人數(shù)：61名

(二)工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集。

2.從事居民事務(wù)代辦、矛盾糾紛勸調(diào)、特殊人群幫教、治安群防群治、民情信息收集、政策法規(guī)宣傳等。

3.協(xié)助相關(guān)部門開展流動人口服務(wù)管理、特殊人群管理、群防群治等工作。

4.用工單位交辦的其它事務(wù)。

(三)工資待遇：

基礎(chǔ)工資(1380元/月)+五險+績效工資(4800—9600元/年，用工單位考核合格后發(fā)放)。保險執(zhí)行勞動法律法規(guī)，工資、保險建立增長機制，隨政策逐年調(diào)整增資。

二、招聘對象及報考條件

(一)報考條件：

1.高中文化程度以上，年齡30-45周歲;大專以上文化程度45周歲以下。

2.遵紀(jì)守法，品形端正，身體健康。

3.熱愛社區(qū)管理工作，熱心為人民服務(wù)，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良，辦事公道，嚴(yán)于律己，有一定的溝通和語言文字表達(dá)能力，能比較熟練的使用智能手機和操作計算機。

4.符合招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不能報考：

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、其它不適宜報考的情形。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司組織實施，會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報考或聘用資格。

(一)網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2015年12月11日-12月16日18?00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yapta.gov.cn)。

1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。報考者所填信息與實際情況不相符的，進(jìn)入面試資格復(fù)審后，資格審查單位可直接取消其進(jìn)入下一招聘程序的資格。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時間為2015年12月17日12?00。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報考者報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)按提示要求重新上傳，未在規(guī)定報名時間內(nèi)重新上傳的，視為放棄報名。

(二)網(wǎng)上繳費。

經(jīng)初審合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(參照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試一科考務(wù)費共50元;面試費用80元，筆試合格復(fù)審時現(xiàn)場繳納)，筆試考務(wù)費網(wǎng)上繳費時間截止2015年12月17日12∶00。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考者，應(yīng)及時登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復(fù)審或加分時使用。

通過網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在2015年12月21日至12月25日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書?？荚嚠?dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試成績按以下辦法計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。

(一)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)(具體地點詳見《準(zhǔn)考證》)。

筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時間。2015年12月26日(具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考的考生，視為自動放棄。筆試成績于12月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(二)加分。

加分對象：戶籍在雨城區(qū)轄區(qū)的報考者，總成績加2分

(三)資格復(fù)審及面試。

1.資格復(fù)審及面試費繳納。資格復(fù)審公告將于2015年12月31日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。根據(jù)考生筆試成績從到低分依次確定面試資格復(fù)審人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)，并繳納面試費用。用人單位還將根據(jù)崗位情況劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，凡低于筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試資格復(fù)審等程序。該崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于招聘人數(shù)的，從其他崗位低于合格分?jǐn)?shù)線的考生中調(diào)劑。

2.面試。面試由雨城區(qū)人力資源和社會局組織，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，按照考生的考試總成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，并在面試結(jié)束后5日內(nèi)自行到指定醫(yī)院體檢。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各招聘單位主管部門自行確定)依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、公示

擬聘用人員名單通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

七、聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到用人單位。

政策咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司：(0835)2361895

網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：

雅安市：(0835)2227020

咨詢電話服務(wù)時間：

法定工作日，上午：8：30-12:00;下午：14:30-17:30。

原標(biāo)題：雅安市雨城區(qū)招聘專職網(wǎng)格管理員的公告

2015年12月10日

（責(zé)任編輯：李明）