根據(jù)省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補(bǔ)錄工作實(shí)施方案的通知》(皖人社秘[2015]242號(hào))文件精神，今年我縣招聘高校畢業(yè)生基層特定崗位人員，通過報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、網(wǎng)上公示等步驟，進(jìn)入選崗人員37人。為做好2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員選崗和聘用工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選擇崗位和聘用上崗

(一)選擇崗位

1、選崗原則及辦法

選崗按照公開、公平、公正、透明的原則，公開組織選崗，選崗工作由縣人社局和相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

選崗工作參照筆試成績(jī)并結(jié)合部分專業(yè)與崗位需求相近的實(shí)際情況進(jìn)行擇崗。具體選崗程序：第一輪部分專業(yè)擇崗，所學(xué)專業(yè)是醫(yī)學(xué)(藥)類的人員，按照筆試成績(jī)高低順序，選擇基層計(jì)生辦崗位;所學(xué)專業(yè)是司法類的人員，按照筆試成績(jī)高低順序，選擇基層司法崗位。如未能選擇，將進(jìn)入第二輪選崗。第二輪擇崗，按筆試成績(jī)高低的順序，依次選擇招聘崗位,筆試成績(jī)相同的，依據(jù)職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低進(jìn)行選擇崗位。通知參加選崗的考生明確表示不來參加選崗的，視為主動(dòng)放棄。

2、選崗的時(shí)間、地點(diǎn)

選崗的時(shí)間：2015年12月15 日上午9:00開始。

選崗的地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣人社局會(huì)議室(定城鎮(zhèn)人民路包公巷，原勞動(dòng)局辦公樓)。

3、個(gè)人應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件(復(fù)印件一份)，于當(dāng)天上午8:30前務(wù)必到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

4、參加選崗的人員依據(jù)通知所提供的各用人單位基層特定崗位(見附件2)和本人的考試成績(jī)排名情況(見附件1)，在選崗前預(yù)想好個(gè)人的備選崗位，以利于選崗工作的順利進(jìn)行。

縣人才交流中心聯(lián)系電話：0550—4288045

(二)聘用上崗

1、簽定合同

由各聘用單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)與權(quán)力、義務(wù)等關(guān)系。

2、崗前培訓(xùn)

聘用單位的主管部門要組織聘用上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容由部門根據(jù)自身崗位性質(zhì)和業(yè)務(wù)需要擬定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施。

二、有關(guān)要求

1、2015年高校畢業(yè)生基層特定崗位招聘工作時(shí)間緊，要求在12月底前完成選崗、上崗工作，并按照用工管理相關(guān)規(guī)定，辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

2、各聘用單位主管部門要明確專人負(fù)責(zé)，并制定用人管理的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成此項(xiàng)工作。

原標(biāo)題：關(guān)于做好2015年定遠(yuǎn)縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員選崗和聘用工作的通知

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1.2015年定遠(yuǎn)縣高校畢業(yè)生基層特定崗位選崗人員名單及排序.doc

2.2015年定遠(yuǎn)縣高校畢業(yè)生基層特定崗位匯總表.doc

定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局

2015年12月 11 日

（責(zé)任編輯：李明）