技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)操作，主要測(cè)試WORD、EXCEL、POWERPONT 等軟件操作能力。

筆試及技能測(cè)試時(shí)間為2016年元月9日上午，具體安排如下：

8：30-10：00 公共科目;

10：30-11：30 技能測(cè)試。

筆試及技能測(cè)試滿分各為100分。

筆試及技能測(cè)試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)局和市民政局共同確定筆試及技能合格線，并在市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布。

筆試及技能測(cè)試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試

在筆試及技能測(cè)試成績(jī)都合格的人員中，根據(jù)筆試及技能測(cè)試成績(jī)合計(jì)分從到低分的順序，分招聘單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按各崗位招聘人數(shù)在1：2的范圍內(nèi)確定進(jìn)入面試人選(在切分線上成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高的確定為面試人員)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，對(duì)參加面試考生按筆試、技能測(cè)試及面試成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢人選(在切分線上分?jǐn)?shù)相同的按面試成績(jī)高的確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模寄軠y(cè)試成績(jī)高的確定為體檢人選)。

對(duì)確定體檢的人選統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在同一招聘崗位考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件精神執(zhí)行。

(六)考察

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所和民政科按相關(guān)要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察合格者公示7天。

(七)聘用

對(duì)公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期。試用期滿合格人員享受基層公共服務(wù)公益性崗位待遇。

(八)調(diào)劑

對(duì)聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，在參加面試落崗的考生中按總成績(jī)由到低分進(jìn)行一次性公開選崗調(diào)劑，調(diào)劑結(jié)果在人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示。調(diào)劑人員按本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊?？荚嚦煽?jī)與招聘結(jié)果等相關(guān)招聘信息在泰興市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.jstxlss.gov.cn)上公示。

咨詢電話：0523-87729093(市人力資源和社會(huì)局)、0523-87711842(市民政局)。

市人力資源和社會(huì)局監(jiān)督及舉報(bào)電話：0523-87729512 、市民政局監(jiān)督及舉報(bào)電話0523-87712626。

五、本簡(jiǎn)章由市人力資源和社會(huì)局、市民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：泰興市2015年公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

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2015年泰興市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘計(jì)劃

2015年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）