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2015安徽懷遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公告【招7人】

(三)考試

1、考試分為筆試和面試。

筆試具體時間、地點見《準考證》。面試具體時間、地點另行通知;面試費每人80元,面試時收取。

2、筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。

為確保新進人員基本素質(zhì),設定最低控制合格分數(shù)線。筆試成績低于50分的不予進入下一程序。

3、根據(jù)各職位招聘人數(shù),按筆試成績從到低分1:2的比例確定面試人選(因筆試成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而達不到1:2的,以實際人數(shù)為準參加面試),面試滿分100分。

4、筆試成績與面試成績按6:4的比例合成為總成績。

(四)體檢、考察

1、根據(jù)最后總成績,按同一職位代碼從到低分的順序1:1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同,以筆試成績高低排序;若筆試也相同,按《公共基礎知識》成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。

3、體檢合格者,進入考察程序。考察工作由用人單位及主管部門組織實施。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實。在編正式工作人員按人事管理權限如原單位(主管部門)不同意報考的,則視為考察不合格,不予聘用。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的,分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員,在懷遠人事人才網(wǎng)進行公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、受聘人員待遇及管理

按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領導

為確保招聘工作順利實施,設立懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組,負責本次招聘工作的組織實施。

六、其他

未盡事宜由懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

原標題:懷遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1、懷遠縣住房和城鄉(xiāng)建設局招聘職位計劃.docx

2、懷遠縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.xls

懷遠縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2015年12月14日

(責任編輯:李明)

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