2015第四季度重慶長壽區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招65人】
因考察不合格或經確認自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額，不再遞補。
十一、 公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網、長壽政府門戶網、長壽人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十二、 聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和我市有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位及簡章要求的其他條件，否則取消聘用。
十三、 紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯系人及聯系電話詳見《一覽表》(附件1)。
原標題：長壽區(qū)2015年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1. 2015年第四季度長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2. 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
3. 長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
4. 單位同意報考及工作經歷證明
5. 長壽區(qū)2015年從村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員推薦表
（責任編輯：李明）
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