2015山西迎澤區(qū)街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告(從大學(xué)生村官中)【招7人】
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),更好地拓寬大學(xué)生村官就業(yè)渠道,根據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的實施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號)以及《關(guān)于進一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報考條件的通知》(晉組函字〔2015〕80號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,決定從我區(qū)大學(xué)生村官中考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
一、考核招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、考核招聘對象及條件
(一)目前仍在崗的大學(xué)生村官中,任職滿1個聘期,聘期考核合格且具備以下條件之一:
1、當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的;
2、聘期考核有1次以上的;
3、年度考核累計2年以上的;
4、具有全日制普通高等碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的;
5、獲得縣級以上有關(guān)部門表彰的。
(二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘數(shù)量
本次共招聘7名街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《迎澤區(qū)考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)
四、考核招聘程序及辦法
通過報名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2015年12月24日8:00—12月25日18:00。
2、報名地點:迎澤區(qū)政府427房間(迎澤區(qū)云路街15號)
3、報名方式:現(xiàn)場報名。報考人員須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件2),攜帶相關(guān)證件、證明,前往迎澤區(qū)政府427房間進行審核,由服務(wù)所在地市、區(qū)兩級組織部門加蓋公章確認,對于確實難以形成競爭的崗位,可降低開考比例。
(二)考核招聘程序及方法
由迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組??己苏衅笇嵭邪俜种屏炕己?,考核指標(biāo)包括工作實績、民主評議和附加分值三個部分,分別占綜合評分中的70分、30分、10分。
(三)政治審查
考核組對報考人員的有關(guān)證件及資格進行審查,并征求相關(guān)部門的意見,凡有違反計劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的,根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額,按照考核總成績依次遞補。
(四)體檢
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。由迎澤區(qū)委組織部、區(qū)人社局具體承辦組織實施,對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。
(五)公示和錄用
根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在迎澤之窗(www.yingze.gov.cn)進行公示,為期7個工作日。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者,經(jīng)認真調(diào)查落實,確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、監(jiān)督電話
公開考錄工作關(guān)系到每個報名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進行,本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
迎澤區(qū)委組織部: 0351—4033515
迎澤區(qū)人 社 局: 0351—4069357
原標(biāo)題:迎澤區(qū)從大學(xué)生村官中考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
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1、《迎澤區(qū)考核招聘街道、鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.doc
3、《考核招聘街道(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表》.xls
中共太原市迎澤區(qū)委組織部
迎澤區(qū)人力資源和社會局
2015年12月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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