2015廣東江門市蓬江區(qū)“邑門式”服務中心招聘工作須知
一、考試
(一) 筆試
筆試時間為2015年12月26日(星期六)上午9:30—11:00,具體地點詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求攜帶準考證、身份證依時到指定地點參加筆試。
(二)面試
面試對象人數(shù)按照招聘崗位數(shù)1:3的比例在筆試合格人員中從到低分確定。面試采用結構化面試加技能測試,主要考核應聘人員組織協(xié)調能力、綜合分析解決問題能力、計算機實際基本操作技能和崗位匹配性等。
面試時間、地點另行通知。
(三)綜合成績
3個網絡管理員崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+計算機技能測試×20%;
其余9個崗位:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+計算機技能測試×10%;
綜合成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。
二、體檢
(一)體檢對象
在綜合成績合格的人員范圍中,按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
(二)體檢工作要求
體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的,從其規(guī)定。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢完成后,如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的,應聘者如有異議應當場提出復檢要求,并在當天統(tǒng)一安排復檢,最多可復檢2次,當天體檢結束后,不再安排復檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結論的,應聘者在接到體檢結論之日起3日內可向用人單位提出復檢的書面申請,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
三、考察
用人單位須對且體檢合格的擬聘用人員進行考察。
四、遞補
出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:
(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;
(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
(三)考察人選不合格被淘汰,或考察合格人員放棄錄用機會的。
是否遞補人選由用人單位根據(jù)崗位實際需求情況確定。
五、試用及聘用
人員聘用后,由用人單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內。試用期3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。考生聘用后用人單位不提供住宿,須考生自理。
六、其他
本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
原標題:2015年江門市蓬江區(qū)“邑門式”服務中心招聘工作須知
江門市蓬江區(qū)“邑門式”領導小組辦公室
2015年12月24日
(責任編輯:李明)
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