(四)總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

同一職位總成績(jī)并列第一名時(shí)，采取筆試加試的方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)國(guó)稅局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)稅局網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)排名。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

八、體檢

在總成績(jī)中從到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)稅局網(wǎng)上進(jìn)行通知。

體檢由自治區(qū)國(guó)稅局組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)國(guó)稅局另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、考察

(一)自治區(qū)國(guó)稅局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)，或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十、確定擬錄用人員

自治區(qū)國(guó)稅局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十一、公示

經(jīng)自治區(qū)國(guó)稅局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國(guó)稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務(wù)滿5年以上，方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或考錄其他企事業(yè)單位。

十三、監(jiān)督

自治區(qū)國(guó)稅局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：自治區(qū)國(guó)稅局紀(jì)檢組副組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任 王雨清

監(jiān)督電話：0991-8815388

咨詢電話：0991-2681311

十四、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)國(guó)稅局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)稅局網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)、自治區(qū)國(guó)稅局網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)國(guó)稅局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：自治區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年新疆國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表

2016年新疆國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘資格審查表

2015年12月24日

（責(zé)任編輯：李明）