根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2015〕73號)要求，根據(jù)樂山市“一村一名大學生村官”計劃聯(lián)席會議辦公室下達各區(qū)縣考核招聘計劃數(shù)，現(xiàn)就我區(qū)2016年從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下。

一、考核招聘名額

本次從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員12名。

二、考核招聘條件

(一)2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在五通橋區(qū)服務的在崗大學生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別的(獲得縣級及以上黨委、政府、組織、人社部門表揚〈表彰〉)，擔任村“兩委”任職條件放寬為：擔任村“兩委”副職及以上職務滿一年。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)、道德品行，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

三、考核招聘程序

本次考核招聘采取組織報名、資格審查和公示、確定擬聘人員、實施考察、組織體檢、上報審批、正式聘用等程序進行。

(一)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2015年12月29日至2016年1月9日。

(每個工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

3.報名地點：五通橋區(qū)委組織部209室。

4.提交資料：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明原件及復印件;填寫《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，填寫個人信息務必規(guī)范、真實、準確。

(二)資格審查和公示

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。資格審查貫穿考核招聘全過程，凡是在考核招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合或本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。報名人員資格審查情況，在中國·五通橋網(wǎng)(http://www.wtq.gov.cn/)、五通橋組工網(wǎng)(http://www.lszg.gov.cn/wtq/Index.aspx)公示，并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局張貼公布。

(三)確定擬聘人員

公示期滿后，五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人員，在中國·五通橋網(wǎng)、五通橋組工網(wǎng)公示，并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局張貼公布。

(四)實施考察

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局聯(lián)合對擬聘人員組織實施考察，考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，重點注重基層干部和群眾評價，任職村(社區(qū))群眾滿意率低于80%的取消聘用資格。

(五)組織體檢

對經(jīng)考察合格的擬聘人員，由五通橋區(qū)人力資源和社會局負責組織體檢。體檢項目和標準按照人力資源社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。

(六)上報審批

對經(jīng)體檢合格的擬聘人員，由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局按要求匯總相關資料，逐級上報樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會局審核、全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

(七)正式聘用

五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局根據(jù)省、市批準的聘用人員名單，在中國·五通橋網(wǎng)、五通橋組工網(wǎng)公示，并由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局張貼公布。公示期滿后，五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓上崗。從大學生村官中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內不得調動到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關事業(yè)單位。

四、紀律監(jiān)督

從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，是中央部委、省委對大學生村官工作的一項重要要求，激勵大學生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的一項重要舉措，充分體現(xiàn)了重視基層、崇尚實干鮮明用人導向，對于進一步推進大學生村官工作具有重要意義。公開考核招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，堅持標準，嚴格條件，嚴格程序，陽光操作，確保公開公平公正，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

五、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考察、體檢等事宜，由五通橋區(qū)委組織部、五通橋區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

(一)政策咨詢電話

五通橋區(qū)委組織部：0833-3356166

五通橋區(qū)人力資源和社會局：0833-3301593

(二)監(jiān)督電話

五通橋區(qū)紀委(監(jiān)察局)：0833-3355000

原標題：五通橋區(qū)2016年從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

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五通橋區(qū)從大學生村官中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘登記表.zip

中共五通橋區(qū)委組織部 五通橋區(qū)人力資源和社會局

2015年12月28日

（責任編輯：李明）