為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市民政局黨組同意，并報淮安市人力資源和社會局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年淮安市民政局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備正常履職要求的身體條件。

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，取得中級職稱的年齡可放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)，取得高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。

4、具有國家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求的學(xué)歷(含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的相關(guān)資格證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報名截止時間(2016年1月15日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。

5、具備招聘崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

6、被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同。

現(xiàn)役軍人、在讀非2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報名與資格初審

1、報名時間

2016年1月13日—2016年1月17日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-17:00)。

2、報名要求

報名采取現(xiàn)場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、學(xué)歷證書(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格證書或全國相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等材料原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張到淮安市民政局現(xiàn)場報名。如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復(fù)印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

3、報名地點

報名地點：淮安市民政局人事教育處(淮安市健康東路106號四樓)。咨詢電話：淮安市民政局0517-83766107。

4、資格初審

由淮安市民政局根據(jù)招聘條件對報名人員的報考資格進(jìn)行初步初審，符合條件的，填寫《2015年淮安市民政局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

符合條件報名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報名人員于2016年1月22日到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的筆試。

(二)筆試

報名人員須參加統(tǒng)一的筆試，筆試科目為一門，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識?？偡譃?00分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2016年1月23日(星期六)上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安市民政局網(wǎng)站上公布。

(三)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從到低分順序，以及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

（責(zé)任編輯：李明）