按照中央組織部等6部委《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，報省、市批準(zhǔn)，現(xiàn)將從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

2007年以來通過全省統(tǒng)籌選聘的到仁和區(qū)基層工作的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。

二、招聘條件

報名人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.截止2015年11月1日，已在仁和區(qū)大學(xué)生村官崗位任滿2個聘期，聘期內(nèi)年度考核均為稱職及以上;經(jīng)選舉擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)且目前在崗;

3.有下列情形的，不得報名：在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;違反計劃生育政策正在處罰期內(nèi)的。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核招聘的方式進行。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2016年1月4日至2016年1月8日

3、報名地點：仁和區(qū)委組織部組織股

4、報名要求及提供資料：持相關(guān)材料原件及復(fù)印件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等)，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

(二)資格審查

在報名結(jié)束后，由中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、仁和區(qū)人力資源和社會局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。對報名人員資格審查情況，在攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.screnhe.gov.cn)和中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局張貼公布，公示時間為2016年1月11日至1月15日。

(三)確定擬聘人員名單

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)招聘條件和報名人員情況，確定擬聘人選。對擬聘用人員，在仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局張貼公布。公示時間：2016年1月25日至1月29日。

(四)考察

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部、攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局，對擬聘人選進行組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價?？疾鞎r間：2016年1月25日至2月6日

(五)體檢

于2016年2月19日前，組織經(jīng)考察合格的擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)審核

仁和區(qū)將考察及體檢合格的擬聘人選，報市委組織部、市人力資源和社會局匯總審核。

(七)審批

攀枝花市委組織部、市人力資源和社會局審核確定的擬聘用人員名單匯總后，報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。

(八)公示

市委組織部、市人力資源和社會局根據(jù)全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批復(fù)，核定和批復(fù)聘用人員，并通知區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局。仁和區(qū)收到批復(fù)后，將在仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)和區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局張貼公布。

(九)聘用

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本區(qū)其他區(qū)級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部：2909325

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局：2910192

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局：2900790

原標(biāo)題：關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

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從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局

2015年12月30日

（責(zé)任編輯：李明）