(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點(diǎn)

體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)的以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

高坪區(qū)人社局和招聘單位主管部門共同對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個工作日的公示。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、名次等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)。公示期間(含公示后)取消資格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案)送主管部門審核后報(bào)高坪區(qū)人力資源和社會局復(fù)核確認(rèn)。高坪區(qū)人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公開招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

通過審核確認(rèn)的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員不能按時辦結(jié)相關(guān)手續(xù)或未按規(guī)定時間報(bào)到的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

(一)本公告同時在南充人事考試網(wǎng)(http://www.ncpta.gov.cn/)和南充市高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.gaoping.gov.cn/)上發(fā)布，招聘過程中如有相關(guān)公告、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在高坪區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)招聘單位、主管部門、高坪區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、咨詢、監(jiān)督電話

相關(guān)單位咨詢、監(jiān)督投訴受理電話如下：

南充市高坪區(qū)監(jiān)察局(0817-3350836);

南充市高坪區(qū)人力資源和社會局(0817-3317926);

南充市高坪區(qū)政府辦公室(0817-3351199);

南充市高坪區(qū)殘聯(lián)(0817-3332798);

南充市高坪區(qū)氣象局(0817-3332660);

南充市高坪區(qū)農(nóng)牧業(yè)局(0817-3360238);

南充市高坪區(qū)文廣體局(0817-3332161);

南充市高坪區(qū)民政局(0817-3332239);

南充市高坪區(qū)衛(wèi)計(jì)局(0817-3332069);

南充市高坪區(qū)發(fā)展和改革局(0817-3350213);

南充市高坪區(qū)水務(wù)局(0817-3361124);

南充市金城山管理局(0817-3357806);

南充市高坪區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局(0817-3341596)。

原標(biāo)題：南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘筆試范圍及參考資料一覽表

3、南充市高坪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表

南充市高坪區(qū)人力資源和社會局

2015年12月30日

（責(zé)任編輯：李明）