武功山黨工委，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委，縣委各部門(mén)，縣直各單位黨組織：

為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部晉升渠道，充分激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部工作活力，根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》，以及《關(guān)于完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，經(jīng)研究同意，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編(身份)干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名。

二、選拔范圍和報(bào)考資格條件

選拔對(duì)象為全縣在編在崗縣管單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編(身份)現(xiàn)有副科級(jí)后備干部[含林場(chǎng)、水庫(kù)及縣直單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的事業(yè)編(身份)副科級(jí)后備干部，但不含、醫(yī)院副科級(jí)后備干部],以及試用期滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林場(chǎng)、水庫(kù))副科級(jí)事業(yè)身份干部。

1.報(bào)考年齡在45周歲以下(1970年12月31日以后出生)。

2.報(bào)考人員必須是國(guó)家正式干部，且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有大專以上學(xué)歷，參加工作時(shí)間4年以上，近三年(2012年—2014年)年度考核均為稱職(合格)以上，身體健康。

3.2006年1月之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員。

4.年齡、資歷以及參加工作時(shí)間均計(jì)算至2015年12月31日。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：(1)受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(4)本人曾違反計(jì)劃生育政策的;(5)有其他影響使用的規(guī)定情形的。

三、選拔程序

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作分為動(dòng)員部署、組織報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、組織考察、差額票決、決定任用等步驟。

(一)動(dòng)員部署。經(jīng)縣委研究決定后，在相關(guān)新聞媒體發(fā)布公告。有關(guān)單位按照縣委的通知要求，動(dòng)員本單位(系統(tǒng))符合條件的同志積極報(bào)名。

(二)組織報(bào)名。符合有關(guān)資格和條件的人員，須經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意后方可報(bào)名。報(bào)考人員須填寫(xiě)報(bào)名登記表(表格可從安?？h人民政府網(wǎng)下載)，并提供本人身份證(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)、近期1寸免冠正面照片3張。

(三)資格審查。所在單位及主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員的基本資格進(jìn)行初審后，由縣委競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作全過(guò)程。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與公選職位名額比例應(yīng)不小于5:1。不足該比例的，相應(yīng)調(diào)減選拔名額。

(四)統(tǒng)一測(cè)試。根據(jù)職位特點(diǎn)，采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》規(guī)定的內(nèi)容命題。

(1)筆試：組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試后，按照競(jìng)選職位名額1：3的比例，依照筆試成績(jī)從到低分確定面試入闈人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。

(2)面試：由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成面試答辯小組進(jìn)行。面試后，按筆試40%、面試60%的權(quán)重比例合成考生成績(jī)，根據(jù)從到低分的順序，按競(jìng)選職位名額1：2的比例確定考察入闈人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)。

(五)組織考察。組織人員對(duì)考察入闈人選進(jìn)行考察?？疾煲⒅貙?duì)干部履職經(jīng)歷、一貫表現(xiàn)和人崗相適進(jìn)行綜合分析，深入了解干部在群眾中的口碑，防止考察工作走過(guò)場(chǎng)?？疾爝^(guò)程中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象不符合報(bào)名資格條件及其他影響任職的問(wèn)題，終止其參加競(jìng)選的資格。出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)差額票決。根據(jù)考察情況，由縣委常委會(huì)集體研究并進(jìn)行差額票決，確定擬任職人選。

(七)決定任用。根據(jù)差額票決結(jié)果，對(duì)擬任職人選進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間無(wú)不良反映的，按有關(guān)程序辦理調(diào)任、任職手續(xù);對(duì)公示有不良反映并經(jīng)查實(shí)有影響任職的，取消任職資格，造成的公選職位空缺不再遞補(bǔ)。

任職后其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的最低服務(wù)年限不得少于五年;不合格的免去所任職務(wù)，由縣組織人事部門(mén)按其之前職務(wù)層次及單位性質(zhì)安排工作。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月5日—6日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部室

3、聯(lián)系電話：0796—7621593

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣委競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書(shū)記陳軍民任組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記謝海泉任常務(wù)副組長(zhǎng)，縣委常委、農(nóng)工部長(zhǎng)盧秋如，縣委常委、紀(jì)委書(shū)記彭黎明，縣委常委、組織部長(zhǎng)李瑩，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)尹冬茍任副組長(zhǎng)，王斌強(qiáng)、劉孟樂(lè)、朱黎明、黃海生、陳東方等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣委組織部)，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由劉孟樂(lè)同志任辦公室主任。辦公室下設(shè)組織組、監(jiān)察組、宣傳組，承擔(dān)相應(yīng)工作。

六、有關(guān)要求

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。全縣各級(jí)黨組織要按照縣委的要求，以高度的政治責(zé)任感，積極配合，精心組織。要深入動(dòng)員，鼓勵(lì)符合條件的干部踴躍報(bào)名，妥善安排各項(xiàng)工作，為報(bào)考對(duì)象參加競(jìng)爭(zhēng)性選拔營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。要組織新聞媒體廣泛宣傳競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的重要意義，引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與和支持這項(xiàng)改革。要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，相關(guān)單位要齊心協(xié)力，密切配合，競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的公開(kāi)、公平、公正。要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決防止和排除選人用人上不正之風(fēng)的干擾。要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔，任用一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部，發(fā)現(xiàn)一批具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，為推?dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新安福提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支持。

本通知未盡事宜，由縣委競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中 共 安 福 縣 委關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編(身份)干部中競(jìng)爭(zhēng)性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的通知

安?？h競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

中 共 安 福 縣 委

2015年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）