(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2016年3月7日9∶00至3月11日24∶00。

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)解決(見(jiàn)附表考務(wù)咨詢(xún)電話(huà))。

三、考試

考試包括公共科目筆試、面試和專(zhuān)業(yè)科目考試。

(一)公共科目筆試

1.筆試類(lèi)別

筆試公共科目包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。

考試范圍見(jiàn)公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站公布的《江蘇省2016年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間：2016年3月 12日。具體安排如下：

上午 09∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-16∶30 申論

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省公務(wù)員局研究確定各類(lèi)職位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(二)面試和專(zhuān)業(yè)科目考試

各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試和專(zhuān)業(yè)科目考試的人選。

面試前，招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：公共科目筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、體檢考察和公示錄用

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)由到低分排序;公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由到低分排序。

市公務(wù)員主管部門(mén)和招考單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)。各招考單位從考試成績(jī)、體檢(體能測(cè)評(píng))、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員。市公務(wù)員主管部門(mén)在宿遷市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示。擬錄用人員公示期為7天。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

由于體檢、考察(政審)不合格或公示后不符合要求等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該職位考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格，予以任職定級(jí);考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2014〕14號(hào))精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、考錄政策咨詢(xún)電話(huà)

宿遷市2016年考錄公務(wù)員相關(guān)要求詳見(jiàn)《宿遷市2016年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。市直招考單位和各縣區(qū)招錄主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件。

如有疑問(wèn)，還可撥打下列咨詢(xún)電話(huà)：

考錄政策咨詢(xún)：(0527)84368162、84359275

考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：(0527)84353881

原標(biāo)題：宿遷市2016年考試錄用公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016宿遷市公務(wù)員招考單位咨詢(xún)電話(huà).docx

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會(huì)局

2016年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）