2016江蘇泰州市公務(wù)員考試公告（401人）

(四)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

公共科目筆試結(jié)束后，泰州市組織人社部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從到低分按職位計劃錄用人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2、資格復(fù)審

對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供考錄職位簡章要求的相關(guān)證明材料等：(1)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;(2)社會人員須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等;(3)留學(xué)回國人員、赴臺陸生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;(4)報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(5)面試費(fèi)100元?？忌峁┳C件、證明均要出示原件并提供復(fù)印件。對不能按上述要求在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

3、面試組織

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚦煽儾辉O(shè)合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績達(dá)到60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：公共科目筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的總成績，按職位計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按公共科目筆試成績從到低分確定體檢人員。公共科目筆試成績?nèi)韵嗤模葱姓殬I(yè)能力測驗(yàn)成績從到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時提供相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察(政審)

對體檢合格人員按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會同招考單位組織實(shí)施。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

各招錄單位嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和本《簡章》的有關(guān)要求，從考試總成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，按職責(zé)分工報泰州市組織人社部門審核后在泰州市人力資源和社會網(wǎng)公示7天，接受社會和考生的監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

因公示后不符合要求出現(xiàn)計劃缺額時，按該職位考生考試總成績從到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八)錄用審批

公示結(jié)束后，由各招考單位填寫《江蘇省錄用公務(wù)員審批表》或《江蘇省錄用參照管理機(jī)關(guān)工作人員審批表》、《江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表》(一式三份)，并附政審考核表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件或畢業(yè)證書復(fù)印件及相關(guān)職位所需證明材料，按規(guī)定程序報泰州市組織人社部門審批(擬錄用為司法、法院、檢察系統(tǒng)工作人員的，審批前需分別報省司法廳、省高級人民法院、省檢察院政治部審核同意)，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員憑學(xué)歷證書等原件在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《錄用通知書》。

考生在領(lǐng)取《錄用通知書》前主動放棄錄用資格的，可從該職位面試人員中按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。考生在領(lǐng)取《錄用通知書》后放棄錄用資格的，不遞補(bǔ)。被錄用人員逾期不報到(時間以《錄用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))，視為被錄用審批后放棄錄用資格，一切后果由本人自負(fù)。

被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)泰州市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消錄用資格。

根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

考試錄用公務(wù)員工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)的考生，取消考試或錄用資格?？间浌ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

泰州市2016年考試錄用公務(wù)員相關(guān)要求詳見《泰州市2016年考試錄用公務(wù)員報考指南》。

政策咨詢電話： 0523—86606567(泰州市人力資源和社會局)

0523—86839713(泰州市委組織部)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0523—86891051，86896181(泰州市人事考試管理辦公室)

監(jiān)督電話： 0523—86886333(泰州市紀(jì)委)

咨詢時間： 08:30—17:30

網(wǎng) 址：

泰州市人力資源和社會網(wǎng) www.jstzhrss.gov.cn

泰州人事考試網(wǎng) www.tzrsks.com

原標(biāo)題：泰州市2016年考試錄用公務(wù)員簡章

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