(六)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫的信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

2016年1月19日打印準(zhǔn)考證。

七、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名和資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4、筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、筆試成績(jī)出來(lái)后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn )、自治區(qū)測(cè)繪地理信息局網(wǎng)(http:// xinjiang.sbsm.gov.cn )上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

(二)資格審查

由自治區(qū)測(cè)繪地理信息局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查需提供的材料包括報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件;在職人員需提供原工作單位同意報(bào)考證明。資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);資格審查不合格者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查結(jié)果將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)測(cè)繪地理信息局網(wǎng)站(http:// xinjiang.sbsm.gov.cn)進(jìn)行公布。

(三)面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)測(cè)繪地理信息局網(wǎng)(http:// xinjiang.sbsm.gov.cn)。

(2)面試滿分100分，采取實(shí)際操作考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中實(shí)際操作考核滿分為100分，占面試成績(jī)的60%;結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，占面試成績(jī)的40%。

實(shí)際操作考核內(nèi)容主要為招聘崗位所需要的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

實(shí)際操作考核成績(jī)未達(dá)到60分的應(yīng)聘者，取消結(jié)構(gòu)化面試資格，且不再遞補(bǔ)。

(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)測(cè)繪地理信息局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(4)面試成績(jī)出來(lái)后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)測(cè)繪地理信息局網(wǎng)(http:// xinjiang.sbsm.gov.cn)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總分計(jì)算方法：

總成績(jī)：筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%=100。

八、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)測(cè)繪地理信息局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)測(cè)繪地理信息局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）