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2016年遼寧沈陽市和平區(qū)城市管理局招聘公告【招40人】

  四、考試

  1.面試。報名人員直接參加面試。面試采用結構化面試方法進行。面試成績滿分為100分;

  2.面試時間:2016年1月20日早8:00,遲到20分鐘者取消面試資格(面試時需持身份證、準考證);

  3.面試地點:沈陽市和平區(qū)人力資源和社會局(報名地點);

  4.面試結束后第二日請及時登錄沈陽市和平區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)(www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj)查詢面試成績及體檢通知。

  五、體檢和培訓

  1.體檢。參照國家人力資源和社會部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務員錄用體檢通用標準》(試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,按照招聘數(shù)量等額人數(shù)安排體檢(相關信息請登錄www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj查詢,體檢費用自理);

  2.面試成績60分(含60分)以上者方可參加體檢,面試末位總成績并列者,一并進入體檢;

  3.培訓。體檢合格,由用人單位組織培訓,培訓結束后確定最終錄用人員;

  體檢或培訓環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時,按分數(shù)順序依次等額遞補。

  六、試用期

  培訓合格的人員,用人單位試用2個月,試用期間發(fā)放基礎工資。試用期滿后進行考核,考核不合格人員不予聘用。

  七、待遇、合同

  1、招聘人員性質。此次招聘人員的用工性質為合同制,不占編制,沒有執(zhí)法權限;

  2、管理模式。管理上由和平區(qū)城市管理局負責招聘人員的日常管理和使用。

  3、工資待遇。

  講解員、專業(yè)技術人員工資標準為基本工資3000元/月+績效500元/月,繳納五險一金,個人應承擔的部分,由本人繳納;

  巡視管理人員工資標準為基本工資2000元/月+績效500元/月,繳納五險一金,個人應承擔的部分,由本人繳納。

  4、合同簽訂。試用合格的人員,由和平區(qū)城市管理局與聘用人員簽訂勞動合同(合同期為三年)。和平區(qū)城市管理局負責合同制工作人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”,以及處理勞務糾紛等;

  5、續(xù)聘續(xù)用。和平區(qū)城市管理局對聘用的合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后,依據(jù)考核評鑒結論,對表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。

  本簡章最終由沈陽市和平區(qū)人力資源和社會局、沈陽市和平區(qū)城市管理局負責解釋。

  咨詢電話:

  和平區(qū)城市管理局:024-63916063

  和平區(qū)人力資源和社會局:024-23211479

  網(wǎng)址:www.syhp.gov.cn/hpzf/rsj

  《八一公園報名登記表》見附件

  注:如附件不能正常下載,請使用ie瀏覽器

  原標題:沈陽市和平區(qū)城市管理局公開招聘合同制工作人員簡章

  點擊下載>>>

  八一公園報名登記表(未發(fā)布)

  沈陽市和平區(qū)人力資源和社會局

  沈陽市和平區(qū)城市管理局

  2016年1月11日

(責任編輯:李明)

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